TACLeader

1.主持班组班前会，检查员工出勤、工作安排（包括交接班的重点事项）、公司重要事项传达

2.做好变化点管理，包括人、机、料、法、环（如PCA试装、零件让步放行、缺陷零件围堵、断点前物料线边确认等）

3.负责岗位操作指导书的编制，对新增、变更的零件及时跟新操作指导书

4.做好员工标准化培训、不断完善人员能级矩阵图，并对员工的标准化操作进行分层审核

5.做好员工过的绩效管理，不断激励团队，并根据员工绩效评定岗位等级

6.在班组人员有紧急事情不能完成本岗位工作任务时，要及时顶岗

7.管理第三方和线服的出勤、纪律以及确认工作质量

8.及时响应现场问题，并对问题进行快速的分析，并协助ShiftLeader完成日报

9.每天检查确认变化点的控制情况，断点的有效性

10.完成班组交接，信息及时、准确的完成交接

1.本科工科背景，动手能力强、响应快、并有良好的沟通能力

2.很好的团队合作能力，能够激励同事

3.有问题分析能力，并对问题进行快速的分析

4.较好的英语读写能力，能够使用英语完成相关的问题沟通和交流

5.有学习自驱力，能够快速掌握产品和工艺知识，对大数据应用感兴趣的优先