1、本科及以上学历，3年以上在特定行业HR工作经验；2、熟悉中大型企业招聘流程及招聘技巧;3、具备优秀的语音表达、沟通、协调能力和敏锐的洞察力及分析判断能力，能够承受一定的工作压力。4、有特定行业培训从业经历和在有相关某些行业深度研究经历者优先；
