山西职工医学院新校区位于晋中市高校新区文津街100号，其前身是1953年8月成立的山西省卫生厅卫生人员训练班（简称卫训班），1981年省政府批准成为山西医药卫生职工高等专科学校，1986年更名为山西职工医学院，与山西省中医学校是两块牌子、一套机构。1993年经国家教委批准，举办成人专升本教育；2000年经山西省教育厅批准，开始举办高职高专教育。 2013年10月学院搬迁至山西高校园区新区，位于高校新校区北侧，东临山西煤炭学院，西接太原理工大学，南连山西中医学院，新校区的建成，在学院教育发展史上具有里程碑意义，为学院转型跨越发展打下了坚实的基础。学院占地325.77亩（新老校区），总建筑面积15万余平方米，教学仪器设备价值1700多万元，图书资料24万余册。学院现有教在职人员440人。其中正高职称14人，副高职称105人，中级职称140人，另有外聘教学医院正副教授200余人。设有教学行政职能处室14个，教学组织有五系两部，即医学系、卫生管理系、口腔系、护理系、药学系、医学基础部、人文社科部，共有38个教研室、26个实验室、5个标本室、3个语音室及电教室、计算机室。办学层次有成人教育（专升本、成人专科）、高等职业教育（普通高职、对口高职）两部分。高职专业设有护理、助产、医学检验技术、口腔医学技术、药学、护理（社区护理方向）、医学影像技术等专业，在校生六千余人。 学院坚持立足市场需求来确立我们的人才培养模式，坚持以市场为导向设置专业和改革课程体系，树立以就业为导向的办学理念，培养专业素质过硬的实用型、符合用人单位需求的人才。近年来，学院积极与省内外多家二级甲等以上医院、部队医院等多家知名医院实行生产实习与就业合作，实施校企合作的培养模式，特别是与解放军总医院（301医院）、306医院、307医院、309医院、山西大医院、山医大一院、山医大二院、山西省人民医院、山西省肿瘤医院、山西省儿童医院、山西省心血管病医院、山西省中医院、山西省武警总队医院、太钢总医院、太原市第三和第四人民医院、山西亚宝药业、山西振东药业、山西益源大药房、碧锦纳川药业、山西大健康体检中心等医药卫生单位建立了稳定的协作关系，毕业生就业质量与就业率逐年提高。 建校六十年来，学院始终以“厚德、博学、慎独、远志”校训为导向，遵循医学教育规律，突出办学特色，坚持“多层次、多规格、多渠道”的办学道路，以质量求生存，以效益求发展，以学生为主体，与时俱进，经过几代人不懈努力，先后培养了包括以全国首枚“白求恩”奖章获得者、“人民的好医生”赵雪芳为代表在内的各级各类医药卫生人才近十万名，多次受到国家教育部、国家卫生部、省委、省政府、省教育厅、省卫生厅的表彰，为振兴山西卫生教育事业、建设健康山西做出了突出贡献。

山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）是1984年经山西省人民政府批准成立的本科建制干部教育培训院校， 2008年1月经省政府批准，学院整合山西电子高级技工学校资源，在山西经济管理干部学院基础上增设山西经贸职业学院(全日制普通高校)。现在是一套班子、两块牌子、三地办学，形成以高级经济管理人才培养为重点、以高职教育为主体、成人教育为补充的多层次人才培养格局。学院由山西省人民政府领导，山西省经济和信息化委员会主管，山西省教育厅业务指导，是省委组织部确定的全省干部教育培训“一校两院四基地”，是山西省示范高职院校。学院分南北东三个校区，占地总面积556亩，总建筑面积21.48万平方米。现有1院8系2部共11个教学单位，28个高职专业，其中：有中央财政支持重点建设专业2个，省级特色专业3个，省级职业教育重点专业3个，省级精品课程7门；在校生8000余人。有教职工446人，专职教师310人，师资队伍中高级职称教师104人，硕士学位以上教师177人，“双师型”教师147人，其中：“省级双师型教学名师”5名，“省级双师型优秀教师”14名；聘请来自行业、企业一线，实践经验丰富的校外兼职教师164人。学院办学条件优良。现有馆藏纸质图书47.58万册；有中央财政支持的职业教育实训基地1个，省级高职教育实训基地1个，省级职业教育实训基地8个，校内实践教学基地57个，校外实习实训基地120个；有获得国家专利、具有2项自主知识产权的人才评荐中心，省人社厅注册备案的国家职业技能鉴定所；是重庆大学、南京大学、东北财大在太原的网络学习中心；是华北地区经济管理干部教育研究会、山西省领导科学研究会会长单位。此外，多功能学术报告厅、学院门户网站、体育场等各类公共服务设施齐全，为师生员工的学习、生活、开展文化活动提供了良好条件。学院重视科学研究工作。近年来，先后承担了联合国计划开发署、省委、省政府以及省委组织部、省经信委、省人社厅、省科技厅等部门的重要科研项目研究工作，完成国际合作、国家和省部级以上科研课题106项，出版专著、论著、教材263部，发表省级以上科研论文1320篇，获得国家专利1项，《学报》被省新闻出版局期刊质量评估委员会评为一级优秀期刊。建院30多年来，学院坚持“质量立校，特色发展”的办学方针，秉承 “真诚、严谨、善学、笃行”的院训和“追求卓越”的院风，累计为全省各级经济管理部门和企事业单位培养高级经济管理人才8000余人（含硕士研究生），培训各类管理人员10万余人次，培养高素质技能型人才16000余人，其中不少校友已在政府部门、大型企业担任要职或成为业界精英，为山西的经济社会发展作出了积极的贡献，被原任省领导誉为“企业家的摇篮”。学院先后荣获山西省职业教育先进单位、山西省就业工作先进集体、全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体、省级文明单位标兵、省直机关“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进集体”、省级平安单位。学院改革发展取得的成绩被人民网、新华网、省政府《国务院专报》、《晋政信息》、山西电视台、山西日报等媒体进行了多次宣传报道。展望未来，学院将以国家、我省干部教育培训规划和高职教育综合改革的新要求为指导，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，全面深化教育改革，强化内涵特色建设，积极推进依法治校，力争把学院建设成为全国有影响力的省级干部教育培训学院和优质高职院校，为山西转型综改、振兴崛起、实现全面小康提供有力的智力支持和人才保障。地址：山西省太原市南内环西街1号 邮编：030024 电话：0351—6338716 传真：0351—6337714网址：www.sxieb.com

山西职业技术学院是一所隶属于山西省人民政府由山西省教育厅管理的普通高等职业技术院校，是国家示范性骨干高职院校、 教育部确定的“首批现代学徒制试点院校”、是“山西省文明单位标兵”、山西省“创建平安校园先进单位”、山西省“社会治安综合治理优秀单位”，获得省级“众创空间”认定，是2017年建筑材料工程技术专业国家教学资源库建设项目主持单位。 学院分四校区办学，设有坞城、南中环、长风、榆次四校区，学院共有十一系三部，面向“建材、信息、物流、建筑、智能制造、旅游”等行业开办有45个专业;注册有山西职业技术学院资产经营有限公司，下设太原市程材科技有限公司等3家专业科技公司;注册有学术性的法人社会团体“山西省硅酸盐学会”;主办有国内外公开发行的《建材技术与应用》月刊;承办有武汉理工大学本专科函授、网络教学站(点)，具有国家(省)认定的可进行69种职业资格培训认证的4个职业技能鉴定所(站);有中国循环经济协会认定的“全国循环经济工程实验室” 1个;有“山西省建材行业技术中心”1个。 学院现有在校生13000余人，教职工750余人，其中专兼职教师586人，副高以上职称132人，具有硕士研究生以上教师299人，“双师型”教师402人，省级“双师型”教学名师8人、省级“双师型”优秀教师14人，有34名教师被相关企业聘为技术专家。 学院以提高学生的职业素质和技能为核心，大力推行工学结合人才培养模式改革，建有央财支持建设专业6个，省级专项资金支持建设专业5个，省级品牌专业3个，建有国家级、省级精品资源共享课程11门。校内实验实训室102个，与企业共建校外实习实训基地133个。 学院以校企合作为办学特色，注重校企合作体制机制的创新。依托学院资产经营有限公司成立的专业科技公司，积极与行业企业合作开展技术研发和服务工作，目前已与100余家企业建立了密切的校企合作关系。 近三年，学院教师发表教科研论文426篇;主参编教材、出版论著108部;主持、参与纵向课题146项，横向课题17项;开展技术服务100余项。教师个人获得省级以上荣誉115项。教师取得实用新型专利22项，计算机软件著作权3项。学生在国家级、省级技能大赛和各类教学竞赛中共获奖303项。其中，获得国家一等奖5个、二等奖12个、三等奖9个;获得山西省一等奖29个、二等奖25个、三等奖47个;在其他各类国家、省级技能竞赛中共获奖176项。毕业生就业率始终保持在90%以上，位居全省高职院校前列。 目前，学院正以“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的教育方针，以加强学院内涵建设特色发展为主线，以目标和问题为导向，以进一步深化学院综合改革为创新驱动，以大力倡导和加强学习型学院建设为不竭动力，一手抓学院规范管理内涵建设，一手抓学院快速跨越科学发展，两手都要硬”的工作思路，以学习型学院建设、工作作风建设、教风建设、学风建设和安全文化建设“五条工作主线”为抓手，以新校区建设为突破口，为建设“特色鲜明、全国一流”的优质高职院校而努力奋斗。

山西机电职业技术学院创建于1958年，是山西省人民政府主办、山西省教育厅直属的全日制普通高职院校，是山西省首批示范性高职院校，山西省高职高专人才培养工作优秀单位，山西省职业教育先进单位，山西省文明单位。学院是教育部确定的全国现代学徒制试点高职院校，山西省唯一拥有“全国高校黄大年式教学团队”的高职院校，山西省优质高职院校建设单位。 学院座落在全国十大魅力城市之一的上党古城——长治市，位于长治市高新技术产业开发区，地处太焦铁路及长太、长邯、长晋高速公路之枢纽，位置优越，交通便捷。 学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，围绕立德树人根本任务，坚持产教融合、校企合作。校内建有8大专业实训中心，教学仪器设备值7100余万元，校外校企合作型“科研、实习、就业基地”500余个。图书馆藏书37万余册，运动场地1.8万余平方米。现有教授、副教授等高级专业技术人员近百名，其中山西省“双师型”教学名师、优秀教师17名，“山西省五一劳动奖章”获得者2名，“三晋技术能手”获得者2名，省高校工委、省教育厅联系的高级专家9名。学院是全国机械职业教育教学指导委员会委员单位，有11名专业带头人担任10个专业教学指导委员会副主任委员或委员。学院面向全国招生，有来自26个省(自治区、直辖市)11个民族的在校专科生7000余人。 学院设有机械工程系、数控工程系、电气工程系、汽车工程系、信息工程系、材料工程系、经贸管理系、基础部、思政部、体育与艺术教学部、实训教学部等11个教学系部。现开设37个专业，分别为：机械设计与制造、机械制造与自动化、机电设备维修与管理、化工装备技术、医疗器械维护与管理、数控技术、数控设备应用与维护、模具设计与制造、工业机器人技术、矿山机电技术、机电一体化技术、电气自动化技术、建筑智能化工程技术、智能控制技术、城市轨道交通机电技术、铁道通信与信息化技术、无人机应用技术、新能源汽车技术、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车营销与服务、工程机械应用技术、材料成型与控制技术、焊接技术与自动化、金属材料与热处理技术、光伏材料制备技术、光伏发电技术与应用、金属材料质量检测、市场营销、连锁经营管理、电子商务、通信技术、计算机网络技术、移动应用开发、大数据技术与应用、物联网应用技术。目前，机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、市场营销等3个专业是全国机械行业技能人才培养特色专业;数控技术、机械制造与自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车检测与维修技术等5个专业是山西省高等职业院校品牌专业;机械制造与自动化、数控技术、汽车检测与维修技术等3个专业是山西省高等学校特色专业;焊接技术与自动化专业是山西省特色建设专业。专业设置较好地适应了新型装备制造业和地方经济社会发展对高素质技术技能人才的需要。 学院是“山西省装备制造职业教育集团”牵头单位、山西省机械电子工业联合会职业教育分会会长单位，以集团和分会内部300余家企事业单位、科研院所为依托，积极探讨并实施现代学徒制、订单培养、工学交替、基地共建等内涵丰富的工学结合人才培养模式，建立了立足山西、辐射沿海、面向全国的毕业生就业基地网络，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。近年来，学院先后获得“山西省模范单位”、“山西省民主管理先进单位”、“山西省创建平安校园先进单位”、“山西省高校毕业生就业工作先进单位”、“山西省五一劳动奖状”等荣誉称号。还被中国机械工业教育协会、机械工业教育发展中心命名为“全国机械行业骨干职业院校”，被国家教育部等六部委确定为“数控技术”、“汽车运用与维修”两专业领域技能型紧缺人才培养培训基地。 机遇与挑战共存，荣誉与使命同在。立足新时代，学院将坚定不移地全面贯彻党的教育方针，落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》及教育部《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018 年)》，以立德树人为根本任务，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，对接《中国制造2025》，力争为国家装备制造业和地方经济社会发展培养更多合格的高素质技术技能人才，争创全国职业院校管理500强和国家优质高职院校，为把学院建设成为质量一流、特色鲜明、内实外强、示范彰显的高水平高职院校而努力奋斗。 我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的进程中，学院的改革建设与发展事业一定会与祖国共命运，与时代共进步。学院的未来会更加美好!

山西财贸职业技术学院是经教育部、山西省人民政府批准建立的、隶属于山西省教育厅的全日制专科层次的公办普通高等学校。始建于1978年8月，前身为山西省财贸学校。1993年10月被评为省部级重点中专，1994年11月被评为国内贸易部系统重点中专,2000年5月被评为国家级重点中专。2002年4月升格为山西财贸职业技术学院,是“山西省示范性高等职业院校”。 学院位于太原市民航南路26号，占地面积10万余平方米，校舍面积9万余平方米，拥有教学楼、学生公寓、餐厅、礼堂、标准运动场，设有11个电子阅览室，建有57个先进的、并与专业配套的现代化实验实训室，教学活动全部采用多媒体教学手段。图书馆现有藏书24.3万余册，纸质期刊报纸800多种，电子期刊3000余种，电子图书3200GB。配备电脑1682台，多媒体设备115套。校园网络构架合理规范，办公、教学、实验实训区域全网络覆盖。在校生规模5000余人。现有在编教师184人，其中高教授5人、副教授56人、硕士研究生以上124人。设有会计系、财管系、经济贸易系、旅游系、信息工程系、公共课基础教学部、思想政治理论课教学部和成教部等8个教学单元，17个专业。其中有：会计、制冷与空调技术2个中央财政支持重点建设专业;市场营销1个省级教学改革试点专业;会计、连锁经营管理2个省级特色专业;会计、市场营销、电子商务、物流管理4个山西省高职院校品牌专业;会计、物流管理、广告设计与制作、旅游管理、制冷与空调技术5个省级示范校重点建设专业;1个中央财政支持的物流实训基地;计算机应用及软件技术、资产评估与管理2个省级示范实训基地;1个省财政支持的制冷实训基地;投资与理财、计算机网络技术2个省级重点专业建设项目。拥有“五一”劳动奖章获得者、山西省双师型优秀教师等一批优秀教师。历届学生在全国、全省大学生文化与专业技能大赛中名列前茅，成绩斐然。 学院坚持以就业为导向，注重学生职业能力、方法能力、社会能力培养，着力培养高技能型应用人才，不断提高学生的就业、创业能力。各系根据专业特点和发展需求，先后与沃尔玛深国投百货有限公司、美特好物流配送中心、六味斋食品有限公司、江南餐饮集团、山西恒山实业有限责任公司、百圆裤业、山西红马国际旅行社、乔家大院旅游景点、盛唐物流配送中心、山西迎泽物流、山东佳怡物流、包头永盛成大型连锁超市等100多家企业单位建立校企合作关系，培养了一大批商贸类人才。同时，学院积极拓宽毕业生就业渠道，每年定期召开毕业生就业双选会，推荐我院毕业生到合作企业单位就业。毕业生深受用人单位欢迎，实际就业率达到92%。自建校以来，学院已累计为我省各行各业输送专业技术人才2万余人，很多毕业生已经成为本行业或本单位的栋梁之才，为山西经济发展做出了巨大贡献。历届学生在全国、全省大学生职业技能比赛中名列前茅，成绩斐然。学生一次性报到率和就业率逐年提高，在我省名列前茅，呈现出招生就业两旺态势。 学院不断探索与创新教育教学方法和育人模式，教育成果斐然，赢得了良好的社会声誉，先后荣获“省级文明单位”、“山西省示范性高等职业院校”、“山西省德育示范学校”、“山西省模范单位”、“山西省民主管理模范学校”、“山西省大学生思想政治教育先进集体”、“山西省职业教育先进单位”、“山西省创建平安校园先进单位”、“全省高校‘三项治理’工作先进集体”、“高校档案工作先进单位”、“山西省伙食工作先进单位”、“山西省计算机应用能力考核先进单位”、“太原市普通话测试先进集体”等众多荣誉称号。 学院秉承“博学、敦行、诚信、创新”的校训，全方位倡导和培育“和谐求真，开拓进取”的校风、“敬业爱生，尚德育人”的教风和“励志笃学，博知精技”的学风，力求营造“和谐、诚信、活泼”的校园文化氛围和“创先争优”的工作风气，努力向特色鲜明、省内一流的高职院校迈进。

山西水利职业技术学院始建于1956年，是一所拥有60余年办学历史的全日制高等院校，2002年4月由原山西省水利学校和山西省水利职工大学合并组建，学院在太原和运城两地办学，常年全日制在校生8077余人，建校以来，共向社会输送各类高素质技术技能型人才60000余人。 学院主校区位于运城市盐湖区安邑水库湖心岛上的魏豹城遗址，占地387.3亩，建筑面积13.0207万平方米，校园四周绿水环绕，碧波荡漾，岸柳拂堤，鸟语花香，是我院水利、建工和测绘等土建类高职专业的办学场所;太原小店校区位于太原市小店区汾东教育城，占地206亩，环境优美，设施完善，是我院机电、经管类高职专业的办学场所;太原胜利桥校区位于太原市胜利桥西，位置优越，交通便利，是我院中职部和本科班的办学场所。 学院以高职教育为主，兼办中职教育、成人教育和行业培训，面向全国16个省(市)招生，设有水利、建筑、信息、道路与桥梁、测绘、土建、机电等九系四部，开设七大专业群共34个专业。其中，水利工程专业被确定为省级教学改革试点专业、省级特色建设专业和全国水利职业教育骨干专业，水利水电建筑工程专业被确定为全国水利职业教育示范专业、中央财政支持专业和省级特色建设专业，工程测量技术专业被确定为省级特色建设专业，工程造价专业被确定为全国水利职业教育特色专业，《水利工程制图》、《水利工程测量》和《节水灌溉技术》等8门课程为省级精品课程。 学院拥有一支基础理论扎实，专业技能精湛，爱岗敬业，锐意进取，善于创新，适应人才培养要求的“双师素质、双师结构”的教学团队。专任教师299人，其中，教授3人，副教授74人，具有双师素质的教师101人，博士学位教师7人，硕士学位教师194人，国家级、省级教学名师12人。 学院基础设施充足，教学手段先进，图书资料丰富，校内外教学实训基地功能齐全。其中教学行政用房面积66469平方米，院内实验实训场所面积22717平方米，固定资产总值1.884359亿元，教学仪器设备总值5005.49余万元。学院建有标准塑胶田径场、游泳池、篮球场、网球场，体育设施种类全，标准高，分布广，可以满足体育教学和全院师生强身健体的需要。具有现代化设施的图书馆面积2797平方米，馆藏图书文献43.5万册(套)(含10万册电子图书)。学院共有9个校内实训基地和142个校外实训基地，学院在节水化校园建设、城市与农业节水示范建设以及校内生产性实训基地建设方面，取得了显著成效，生产性节水灌溉技术实训场、水利综合实训基地和水利建筑施工技术实训场，被确定为山西省示范性实训基地。 在上级部门的正确领导和关心支持下，学院办学条件不断改善，办学实力不断雄厚，办学水平不断提高，办学效益不断增强，赢得了社会各界的广泛好评，先后被山西省人民政府授予“山西省德育示范学校”，山西省农林水气劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”，山西省教育厅授予“高职高专教育教学改革先进单位”、“大学生思想政治教育先进集体”，山西省直属机关工作委员会授予“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进集体”，山西省直机关精神文明建设委员会授予“文明单位”，共青团山西省委授予“山西省先进团委”，山西省人才培养工作水平评估委员会评为优秀院校，水利部确定为部级示范院校，山西省教育厅确定为省级示范院校，国家发改委确定为全国“十三五”职业教育产教融合工程规划项目院校。 “十三五”期间，学院党委将深入学习贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，贯彻落实省委十一届五次全会精神和“1331工程”重大战略部署，坚持立德树人根本任务，依照《学院章程》，全面依法治校，认真总结60年办学经验，不断巩固省部级示范院校建设成果，全面完成全国“十三五”产教融合发展工程规划项目建设，围绕晋陕豫黄河金三角区域合作新政策，面向区域经济发展的主战场，在专业布局上与区域产业发展相适应，在办学质量、规模、效益上协调发展，工学结合人才培养彰显优势特色，重点特色专业达到省内同类院校先进水平，“双素质、双结构”师资队伍与学院事业发展相适应，专业带头人队伍适应建设发展需要，教育与培训全面发展，就业创业水平保持省内高职院校前列，大力提高综合办学实力，全面提升人才培养工作水平，培养高素质的技术技能型人才，努力办好人民满意的现代职业教育，力争把学院建成一所生态型、园林式、现代化、创新型、共享型的三晋名校，为服务我省“六大发展”促进富民强省提供强有力的技术服务与人才支撑。

山西工程技术学院始建于1984年，位于中共第一城——山西省阳泉市。建校初名山西矿业学院阳泉煤炭专科班，1986年成立阳泉煤炭专科学校，2001年挂牌太原理工大学阳泉学院，开始招收本科生，2014年5月27日，教育部正式批准建立山西工程技术学院，是一所公办全日制普通本科高校。2016年山西工程技术学院被确定为山西省高校转型发展试点学校之一，成为教育部数据中国“百校工程”产教融合创新项目培育院校。2017年，学院材料科学与工程学科被确定为山西省“1331工程”重点学科建设计划首批支持学科，学院“清泉”高校思想政治工作育人协同中心是山西省8所高校思想政治工作协同育人中心建设培育院校，学院和莹玉陶瓷等省内外20多家陶瓷生产厂家，联合成立了科技厅批准的“山西省陶瓷产业技术创新战略联盟”。 目前，山西工程技术学院有矿业工程系、地质与环境工程系、机械电子工程系、信息工程与自动化系、土木与建筑工程系、管理工程系、经济贸易系、社会科学系(思政部)、基础教学部、体育教学部、继续教育部、技能鉴定与工程训练中心、教育信息中心等13个系(部⁄中心)，以及晋东文化研究所、能源经济研究所、藏山文化研究所、经济法研究所等研究机构。学院设有本科专业21个(含专业方向)，在校普通本、专科生11967人。现有教职工554人，专任教师430人，硕士及以上教师占专任教师的75%以上，高级职称教师占专任教师的30%以上。省级优秀教学团队1个，省级教学名师5人，省级“双师型”教学名师3人，省级“双师型”优秀教师13人，省级“131”领军人才工程第二批人选5人，省级学术技术带头人2人。柔性引进中国工程院王一德院士为我校特聘教授，特聘“百人计划”马兆远教授为首席专家，并成立“量子调控产业应用研究中心”，为学院整体水平的进一步提升奠定了基础。同时，实施“双百工程”，大力培养“双师双能型”教师82人，初步建成一支结构合理、专兼结合的教师队伍。 学院有4个专业被评为省级优势或特色专业;建成60个校内实验实训室，其中3个山西省高等学校实验教学示范中心、2个山西省虚拟仿真实验教学中心，煤炭深加工与利用实验室、GE智能平台实验室、工程力学分析实验室、量子调控产业应用研究中心实验室被批准为阳泉市重点实验室;有60个综合性、专业性较强的校外教学实习基地，建立云泉绿色材料实验室、挂牌共享山西省院士专家企业协作中心云泉工作站，与中科曙光、中软国际、阳煤集团等大型企业签订协议，共建专业和实验室，共同培养人才。 学院大力实施科技协同战略、产教融合战略，入选教育部绿色发展基金等项目2项;获得山西省科学技术(自然科学类)二等奖1项;山西省基金项目立项3项;参与山西省煤基低碳、材料科学、能源革命重大专项3项，省级人文社科项目获奖6项，发表论文650多篇，SCI收录23篇，教师出版专著(学校立项)36部。 学院依山而建、错落有致、四季常青、绿树成荫，是一所独具特色的花园式校园。校园占地面积73.69万平方米;校舍建筑面积25.74万平方米;教学仪器设备总值达8451.24万元;图书馆馆藏纸质图书73.81万册，配备完善的现代电子图书系统和计算机网络服务体系。学院建有体育馆、游泳馆、羽乒馆(文艺演出中心)、塑胶操场、篮球场、网球场等体育设施，满足了广大师生运动健身的需求。 学院注重学生素质教育，积极打造校园文化精品。与山西省委党校、省社科联等多家单位共同成立的“清泉”育人协同中心，与习近平总书记考察过的岢岚县宋家沟村签定了思想政治教育实践基地，坚持以“德育答辩”为特色开展大学生思想政治教育，构建德育“2+X”教育体系。以陶芳渊、翟羽、“水果哥”等公益人物为引领，深入开展大学生志愿者活动。加强大学生创新创业教育，成立大学生KAB创业俱乐部，开展SYB、KAB创业教育，重视大学生职业生涯规划和就业指导，本专科学生的就业率达到88%以上，被评为山西省高校毕业生就业工作先进单位。学生在“挑战杯”青年师生科技作品和创业计划大赛、大学生数学建模大赛、大学生广告艺术设计大赛等活动中多次获得国家奖和省级奖。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。建校30多年来，学院在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新等方面为区域经济作出了突出贡献，学院师生谨记“崇德尚能、行知合一”的校训，严守“勤奋、严谨、团结、进取”的校风，坚持习近平总书记提出的“为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务”的指示。”打造“联系区域经济更紧密，体现区域特色更鲜明，服务区域经济更直接”的办学特色，学校专门成立了针对雄安新区建设与阳泉转型发展的战略性研究项目团队，为阳泉市以及山西省经济和社会发展提供了强有力的人才、技术和智力支撑。学院先后获得阳泉市“模范单位”、山西省高校文明单位、“山西省五一劳动奖状”等荣誉称号。在党的十九大精神指引下，按照学院第一次党代会确定的“135”总体工作布局，在院党委的坚强领导下，狠抓内涵建设，学院正向着建设以工为主、特色鲜明的地方应用型本科高校的目标阔步迈进!

山西电力职业技术学院位于风景秀丽的天龙山麓、晋阳湖畔，始建于1955年。2004年5月，经山西省人民政府批准升格为高职院校。学院由山西省人民政府领导，山西省电力公司管理，山西省教育厅对其教学工作进行检查与指导。 经过近60年的办学积淀和不断探索，学院逐渐形成了有自身特色的先进办学理念。根据教育部的办学要求，学院明确了“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高综合素质和实践创新能力为核心，走产学相结合的道路”的指导思想;坚持“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校、特色名校”的办学理念;通过与澳大利亚合作办学，引进了先进的职业教育理念。学院的教学科研等各项工作逐步走上了高水平、有特色的发展轨道。 高素质的师资队伍，为学院提高教学质量提供了保障。在全院教师中，现有副高及以上73人，研究生78人，“双师”素质教师130人，电力行业专家74人，电力技术院专家7人，形成了一支结构合理、专兼结合的优秀教师团队。 学院现有87个实训实验室，拥有一个国家级职业教育实训基地——电工电子与自动化技术实训基地，两个省级示范实训基地——电工电子与自动化技术、电力工程实训基地。同时，学院还与省内发电企业、供电公司等单位合作，建立了89多个校外实训基地。学院建有图书馆、电子阅览室、标准塑胶操场和现代化的文化体育设施。优良的办学条件，为学院提高人才培养水平奠定了基础。 学院根据电力企业和社会经济发展对人才的需求，进行了合理的专业设置。现设有“五系二部四中心”，即电力工程系、动力工程系、建筑工程系、计算机信息工程系、企业管理系、基础部、思教部、电教中心、技能鉴定中心、实训中心、培训中心，共设置涵盖发电、供电、热能动力、集控运行、计算机、建筑工程技术等领域的21个专业，有10门省部级精品课程，形成了设置合理、符合市场需要的专业体系。 作为省政府确定的山西省电力职业教育集团的牵头单位，学院近年来依托电力行业，建立了畅通的就业渠道，学院毕业生各方面素质和能力均得到了用人单位的高度评价，学生的可就业率一直保持在100%。多年来，学院连续获得“国家电网公司文明单位”、“山西省文明和谐单位”、“全国电力行业职业技能鉴定先进鉴定站”、“山西省职工职业技能实训基地”、“大学生思想政治教育先进单位”、“就业工作先进单位”、“平安校园标兵单位”等殊荣，学院正朝着创建“一流培训基地、一流高职院校、全国文明单位”的目标而努力奋进。