本项目研究成果电力电子系统CAD软件PECS用于对电力电子电路、自动控制系统及交、直流传动系统进行辅助分析与设计。电力电子主电路的仿真采用了研制者提出的系统矩阵变换方法，控制电路的仿真采用了面向结构图的算法，并合理解决了主电路和控制电路的连接，从而使该软件包具有很强的通用性和实用价值。交流电机采用dq双轴模型，能正确反映电机的动态过程，并解决了电机与主电路

产品详细介绍

世界上70%以上电能通过电力电子技术进行变换与控制，提高电力电子运行可靠性具有重要意义。本项目拟从故障预诊断与健康管理的新角度，研发一系列电力电子高可靠性关键技术。主要研究内容包括：基于“端部特性”的变流器IGBT模块故障预诊断技术、IGBT功率模块结温监测技术、变流器自检测试技术以及基于开关降频的变流器延寿运行技术等。在此基础上，进一步研发具有实用价值的变流器IGBT模块故障预诊断仪以及结温测量仪(包括离线检测式与在线监测式），并积极与企业合作进行工程应用于推广。 作为近年来发展起来的高新技术，世界上目前尚无具备电力电子故障预诊断与健康管理功能的商业技术与产品。随着电力电子的迅速发展与广泛应用，市场迫切需要一系列能安全、有效、经济提高电力电子可靠性的技术与产品，因此本项目的研发工作具有广阔的市场前景。 项目组在前期工作基础上正积极需求企业合作，开展相关技术的工程应用与推广工作。目前正与英飞凌公司以及中石化茂名分公司洽谈技术合作，具体拟定的项目为："变流器IGBT功率模块结温在线测量技术研究", 英飞凌公司, 项目计划实施时间2016.1-2016.12；"高压变频器健康状态检测与评估", 中国石化茂名分公司, 项目计划实施时间2016.3-2017.2。 英飞凌公司是目前世界上电力电子器件最大的制造商，它们的产品广泛应用于航空航天、驱动牵引、冶金机械传动、输配电系统、新能源发电等领域。为提高英飞凌电力电子产品的运行可靠性，英飞凌公司将资助我们研发变流器IGBT功率模块结温测量技术。目前双方已确定技术合同附件，正进入立项流程中。 中石化茂名分公司是我国最大炼油和石化产品生产基地之一，拥有大量高压变频器等电力电子设备。为进一步确保生产安全，他们希望同济大学项目组能在变频器设备停运期间开展健康状态检测与评估工作，为设备后期运行与维护提供科学依据。目前该项目已基本确定检测方案。

本技术针对冗余容错技术体积、重量、成本高的缺点，提出了一系列低成本容错技术，当功率器件发生故障时，通过熔断器将故障桥臂隔离，同时切换到匹配的容错模式，实现电力电子变换器的有效容错。 一、项目分类 关键核心技术突破 二、成果简介 变频调速系统作为主要的电能动力设备，是工业生产、交通运输、新能源、国防装备等领域的关键设备之一。其中，电力电子变换器是电池、电网等能量源与驱动电机之间必不可少的能量传输纽带，是变频调速系统最核心的组成部件。 痛点问题：电力电子变换器中使用了大量的功率器件，承担了稳定电压、控制电流开通和关断等影响系统性能和功能的关键作用，这些功率器件由于电压、电流、机械安装等应力和高温、潮湿等外部环境作用下，本身易损坏易老化，其安全隐患极易引起整个系统崩溃，造成严重后果。 本技术针对冗余容错技术体积、重量、成本高的缺点，提出了一系列低成本容错技术，当功率器件发生故障时，通过熔断器将故障桥臂隔离，同时切换到匹配的容错模式，实现电力电子变换器的有效容错。

已有样品/n基于AlGaN/GaN异质结材料体系，通过采用导电机制融合和能带分区调控的先进技术路线改变传统氮化镓肖特基二极管正向电压与反向电流等参数之间的经典调控规律，采用无损伤工艺，提升了器件的均匀性和可靠性，进一步提升了氮化镓肖特基二极管的性能。测试结果达到1700V反向耐压，正向开启电压达到0.38V以及高防浪涌能力，为肖特基二极管器件市场提供了一种新选择。

郑州电力职业技术学院是一所集电力、机电、建筑、汽车、信息、经贸、艺术类专业为一体的普通高等专科学校，是培养国家经济建设和社会发展需要的高技能应用型人才的摇篮和基地。学校位于中原经济区、郑州都市核心区、郑州新区三区叠加之处，毗邻郑州绿化博览园和方特游乐园，环境优美，设施完善，是一所园林式、生态型的现代化大学。 经过多年来的不断发展，学校已经形成了以工科为主，工、管、经、艺协调发展的专业体系。学校现设九个教学系部(电力工程系、控制工程系、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、信息工程系、艺术传媒系、经济管理系和基础教学部)，四个教辅单位(计算机中心、实验实训中心、网络中心、图书馆)，共开设了33个市场需求量大的优势专业。 人才是第一资源，更是学校发展的战略资源。我校引进了一大批高职称、高学历人才为学科带头人，聘用了具有丰富经验的行业企业专家、专业技术人员担任专兼职教师。学校现有教职工500余人，其中硕士生200人，博士生18人，副高以上职称教师150人，“双师型”教师、省市级优秀教师、学科带头人共计260余人，强大的师资队伍为学校的教育教学工作提供了强有力的保障。 学校始终高扬教学主旋律，牢固确立教学中心地位，建立院、系两级教学管理体系，采取“教学做一体化”、工学交替、顶岗实习、项目驱动等先进教学模式，不断加强和推进校内外实习实训基地建设，突出教学过程的实践性、职业性和开放性，教学质量和人才培养工作水平得到显著提升。 在上级教育主管部门的领导下，我校全面贯彻国家教育方针，以育人为根本，以市场为导向，以质量为主题，以服务为宗旨，走校企合作、工学结合之路，全面培养具有较高职业素质、较强社会适应性的高等技术应用型人才。 学校历经多年的发展，积累了丰富的办学经验，具备了优越的办学条件，办学实力、规模及社会声誉不断提升，多次受到上级领导的肯定和主管部门的表彰：原教育厅厅长蒋笃运来我校调研时，对我校所取得的成绩给予了充分肯定;教育界、学术界等众多知名人士也对我校给予了高度评价。 先后被授予省级“行风建设先进单位”、“ 发展(成长)最快的院校”、“依法治校示范校”“先进办学单位”、“五好教育先进单位”、“职业教育十佳单位”、“园林式单位”、“安全校园优秀学校”市级“教育十佳单位”“职业院校实验室建设先进单位”等荣誉。 学校的发展得到了社会各界的广泛关注和赞誉，新华社、郑州电视台、河南电视台、东方卫视、凤凰卫视、中央电视台、《河南商报》、《大河报》、《河南日报》、《中国教育报》、《人民日报》、《教育时报》、人民网、中国青年网、凤凰网、网易、腾讯、搜狐、新浪等新闻媒体单位先后多次对我校做了相关报道。 设施先进 专业超前 学校建有电力工程、控制工程、机电工程、汽车工程、建筑工程、信息工程、经济管理、艺术传媒、计算机中心等九个校内综合性实验实训中心，拥有实训室168个，多媒体教室60个，语音室12个，计算机1600余台;其中部分实训中心、被评为“省级重点实训室、省级先进实验室”先后与大唐电力有限公司、国能生物发电有限公司、中航光电有限公司、姚孟电厂、郑州日产、华夏星博教育科技公司、中国兵器河南红宇集团、郑州新华重型机器有限公司、海马商务汽车有限公司、奇瑞汽车(河南)有限公司、河南省第一建筑公司、郑州市第一建筑公司、河南省建筑科学研究院、郑州电子商务中心、郑州会计服务中心、郑州地铁、高铁等100多家知名企业合作共建了校外实习实训基地，实习实训教学时数达50%以上，保障了各专业实习实训教学的质量。另外学校建有现代化的图书馆藏书65万册，其中纸质图书40万册，电子图书25万册。这里已成为全面培养学生综合素质最重要的“第二课堂”。 国家资助 学校严格贯彻落实《国家奖助学金发放办法》，完善了“奖、贷、助、补、减、免、勤、缓”等贫困生资助政策体系，每年累计发放800余万元奖助学金，40%以上的学生从中受益，使越来越多的学生享受到了实惠，感受到了党和政府的温暖。 1、国家奖学金国家出资设立，奖励品学兼优的学生，奖励额度为每人8000元/年。 2、国家励志奖学金 国家出资设立，奖励品学廉优的家庭经济困难学生，资助标准为每人5000元/年。 3、国家助学金 国家出资设立，资助家庭经济困难的学生，资助标准为每个2000元—4000元/年。 4、国家助学贷款 根据国家助学贷款有关规定，符合条件的新生均可申请，每人8000元/年(无息)。 5、企业助学金 企业出资设立，资助家庭经济困难的学生，资助标准为每人5000元/年。 6、学校奖学金 凡在校生成绩优秀者，均可申请。奖学金标准为600元—1000元。 7、征兵入伍 凡我校在校生或应届毕业生均可应征入伍，对每名学生补偿学费或代偿国家助学贷款不低于18000元。 8、勤工助学 学校专门设立了大学生勤工助学岗位，在校期间，学生可以通过勤工助学锻炼能力获得报酬。 文艺映照生活 青春充溢校园 学校设有校内运动场、多功能室内体育馆、标准化塑胶操场、足球场、篮球场、排球场、网球场、乒乓球场、羽毛球场;校内有中心花园、垂柳林、东区天鹅湖、文化广场等休闲去处;拥有超市、医院、快递中心、物流中心、移动、联通、电信营业厅、邮政、农行、建行、工行自动取款机、洗浴中心、理发店、大小餐厅等服务场所;学生宿舍装有空调，每间住3—6人，设有独立卫生间，内设有衣柜、书柜、电话、宽带接点等;宿舍楼内设有投币洗衣机。 学校大力实施学习践行社会主义核心价值观教育活动，致力于建设“和谐校园、活力校园、学术校园、文明校园”，形成了两个品牌(校园科技文化艺术节、田径运动会)及五个系列(科技活动、文艺活动、体育活动、社会实践活动和社团活动)为主的校园文化模块。特别是双截棍协会、太极社、跆拳道协会、音缘吉他协会、F—Z街舞协会、梦幻足球协会、篮球协会、轮滑协会、骑行社等20多个学生社团活动，陶冶了学生的情操，启迪了学生的心智，促进了学生的全面发展，营造了奋发向上、生机勃勃的校园文化氛围。 就业特色 学校依托行业和区域优势，以提高大学生就业竞争力、促进毕业生顺利就业为目标，在积极拓宽毕业生就业渠道的同时，与多家企业签订了学生顶岗实习及定向培养协议，把企业请进校园，并根据企业需要，合理设置专业，制定人才培养计划，开展实用技能教学，确保实现学生职业素质和企业需求的无缝对接。 目前，学校毕业生通过国家电网电力系统招考、应征入伍、校园招聘会、自主创业、“三支一扶”、西部计划等多种就业渠道顺利走上了工作岗位和成功之路。 1、国家电网电力系统招考我校电力相关专业是国家电网电业系统每年招考的指定专业。自国家电网电力系统公开招录以来，学校毕业生凭着过硬的专业技能和专业知识，获得电力系统的一致好评，每年都有相当一部分学生被录用到国家电网电力系统，工作岗位遍布省内18个地市电力公司和各县、市电业局及其下属企业。目前，学校已成为国家电网电力系统培养高素质高技能人才的主要基地。 2、应征入伍学校积极鼓励大学毕业生参与应征入伍和士官直招工作。应征入伍毕业生，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠等政策。 3、校园招聘会为促进毕业生顺利就业，学校每年举办大型招聘会及多次不定期举办小型招聘会，每年邀请省内外大中型国有企业、外资企业等近二百家单位来校招聘，为毕业生提供了高质量的就业岗位，保障了毕业生顺利走上工作岗位。 4、自主创业学校积极鼓励毕业生自主创业和灵活就业，注重在校大学生的自主创业能力培养，每年定期举办就业创业大赛活动，并相继出台了一系列大学生自主创业优惠政策，积极扶持有条件的大学生投入到自主创业活动。 5、“三支一扶”和西部计划学校积极响应团中央、团省委号召、开展“奋斗的青春最美丽”等系列活动，鼓励毕业生积极参与志愿服务西部计划和“三支一扶”项目，鼓励毕业生到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。 明天更加灿烂 郑州电力职业技术学院已经走过了22年的历程，我们经历了风雨，同时也取得了辉煌。今后，我们将借助于习近平新时代的东风，勇于实践，大胆创新，不断推进学校的发展。我们坚信，有广大师生员工的共同努力，有社会各界朋友的大力支持，郑州力职业技术学院的明天一定会更加灿烂!

武汉电力职业技术学院创建于1953年，前身是武汉电力学校。1958年更名武汉电力专科学校。1960年筹建湖北电力学院并招收了第一届本科生。1962年更名武汉电力学校。1980年获得第一批“国家重点中专”称号，是湖北省和全国电力行业中专的“龙头”院校。2002年升格为武汉电力职业技术学院。65年来，学院为国家电力工业和地方经济发展输送了6万余名毕业生，享有“湖北电力黄埔”之美誉。 办学定位精准 学院认真贯彻党和国家的教育方针，坚持正确的办学方向，紧跟电力工业的发展步伐，走出了一条根植行业、教培互举、科学发展、特色鲜明之路。当前及今后一个时期，我院的发展目标是：以服务发展、促进就业为办学方向，努力建设成为专业特而精深、培训强而精优、校园小而精致、队伍齐而精良、管理细而精益、职工安而知进、文化久而弥新的现代高职院校。 办学条件优良 学院占地249亩，校园建筑面积20.9万平方米，固定资产总值3.71亿元(不含土地)。建有各类多媒体教室76间、公共机房12间。教学用计算机3117台(生均1.3台)，馆藏图书42.81万册(生均183.9册)，校内实训实习设备总值1.17亿元(生均5.02万元)。 办学资质过硬 学院是“湖北省示范性高职院校”和“全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校”，同时也是“国家高技能人才培养示范基地”、“湖北省高技能人才培养示范基地”、“国家电网公司高技能人才培训基地”、“全国电力系统仿真培训基地”和首批国家职业技能鉴定示范站所。 队伍素质精良 学院在职职工387人，其中专任教师202人。本科及以上学历人员194名，占教师总数的96%;各类中、高级职称人员178名，占教师总数的88%;副高以上职称86人，占教师总数的42.6%;“双师”型教师139人，占教师总数的68.8 %。另外，从企业聘请专兼职培训师89人。目前，学院有实践经验的专兼职教师占专业教师总数的78.4%。 专业实力强劲 学院设有电力工程系、动力工程系、机电工程系、建设及管理系、信息工程系和环境工程系等6大专业系部，以及思想政治课部和基础教学部两个公共课部。开办高职专业26个，近年实际招生的9个专业中，国家央财支持重点建设专业2个、省级重点专业5个、省级新型(支柱)产业计划项目专业1个、省级品牌专业1个、特色专业2个;国家级精品资源共享课2门、国家级精品课程2门、省级精品课程9门;实训基地32个、实训室98个，其中国家央财支持实训基地2个，国网公司实训基地3个，省级重点实训基地4个，校外紧密型实训基地77个，实训基地骨干专业覆盖率100%;毕业生就业率已连续五年97%以上，居湖北省同类院校榜首;年培训量20万人天，年技能鉴定考证4万人次。 社会声誉良好 先后荣获“全国文明单位”、“全国职业教育先进单位”、“全国就业50强”、“全国职工教育培训示范点”、“全国模范职工之家”、“国网公司文明单位”、“湖北五一劳动奖状”、“湖北省最佳文明单位”等荣誉称号。

长沙电力职业技术学院是湖南省唯一的电力类公办全日制普通高校，隶属于国网湖南省电力有限公司，教育业务由湖南省教育厅管理。学院坚持“立足电网、服务公司，奉献社会”的办学定位，以培育“电力工匠”为己任，按照“依法治校、质量兴校、人才强校、文化立校、品牌亮校”的思路，突出内涵发展、特色发展、创新驱动发展，借助行业办学优势，持续深化产教融合，全面转型现代职业教育，不断提高人才培养质量，近三年毕业生就业率分别为96.5%、96.3%、95.6%，稳居湖南省同类院校前列。学院座落于长沙经济技术开发区，校园占地面积400余亩，固定资产2.89亿元，建筑面积12.67余万平方米。构建了覆盖发电、输电、变电、配电到用电的实训基地；拥有与生产现场同步的变电检修、输电带电作业、配电标准化作业、电能计量装置安装与调试、输电运检、汽轮机检修、火（水）电仿真实训室等80多个实训室，还建有智慧教室及79间多媒体教室；拥有现代化的体育馆、标准田径运动场、篮球场、网球场；国网湖南省电力有限公司所属发电、供电、施工、修造等企业为学院学子磨练技能提供了天然的实训基地。学院地理位置优越，交通便利，校园环境优雅，是青年学子理想的求学深造场所。学院设有经国家批准的职业技能鉴定站，承担了所有电力行业特有工种和部分社会通用工种的职业技能鉴定工作。学院与湖南人文科技学院、湖南工学院签订了普通高等教育“专升本”合作协议，为优秀毕业生搭建了成长成才通道。学院现有教职工400余人，其中副高以上职称96人，“双师型”教师105人。学院还常年聘请了具有实践经验的工程专家、高校知名教授、教育专家为兼职教师。学院办学经验丰富，师资力量雄厚，形成了学历教育、技能教育、远程教育和技能鉴定等多形式的教学、考评体系；1956年建校，60多年来，共为电力行业及社会输送了各类人才近5万名，先后开设电力类、动力类、经管类和计算机类等30多个专业。目前，学院核心专业包括发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统自动化技术、高压输配电线路施工运行与维护、电厂热能动力装置、火电厂集控运行等，以此为基础构建的能源电力专业群于2018年被确定为湖南省高等职业教育一流特色专业群。近年来，学院先后获得教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级单位、劳动和社会保障部国家技能人才培育突出贡献奖、全国电力行业高技能人才培训基地、教育部全国优秀教育机构、团中央全国‘三下乡’社会实践先进单位以及湖南省文明单位、湖南省文明高校、湖南省落实就业‘一把手’工程优秀高校、湖南省普通高校招生工作先进单位、湖南省“平安高校”等荣誉称号。2016年获得湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”督查优秀单位。学院人才培养质量高，无缝对接和适度超前的职业教育特色受到湖南省教育厅领导的高度肯定。近年来我院学子在国家级、省级各项竞赛中表现突出、成绩优异，展现了扎实的专业功底和专业技能。近年来，我院学子参加全国电力行业大型火电机组集控运行技术技能竞赛，获得了一等奖第一名，荣获“挑战杯”全国职业学校创新创效创业大赛特等奖。学院设立就业指导中心，负责全院学生的就业指导和毕业生就业推荐工作。全过程进行就业指导，多方位拓宽就业渠道，建立了广泛的毕业生就业网络。2018年开始，学院持续为国网湖南省电力有限公司定向培养供电服务职工，不断深化校企合作，产教融合，实现“招生即招工，毕业即就业”。近几年，学院毕业生就业率位居全省高校第一方阵（保持95%以上），对口就业率和就业质量高（对口就业率达80%以上），毕业生大多推荐到国家电网有限公司、中国南方电网公司、中国核能电力股份有限公司、中国广核集团、中国大唐集团、中国华能集团、深圳能源集团公司、深圳供电局有限公司、湘潭钢铁集团、长沙黄花国际机场、各省(市)电力建设公司、华润湖南电力有限公司、长沙轨道运营公司（长沙地铁）、凯迪生态环境科技股份有限公司、湖南永清环保集团公司等国家重点企事业单位就业。就业单位遍布全国21个省(市)、自治区，毕业生就业前景广阔。学院坚持走“以质量求生存、以特色铸品牌”的内涵发展之路，在新的征程上，正朝着高水平职业院校的目标奋勇前行！

山西电力职业技术学院位于风景秀丽的天龙山麓、晋阳湖畔，始建于1955年。2004年5月，经山西省人民政府批准升格为高职院校。学院由山西省人民政府领导，山西省电力公司管理，山西省教育厅对其教学工作进行检查与指导。 经过近60年的办学积淀和不断探索，学院逐渐形成了有自身特色的先进办学理念。根据教育部的办学要求，学院明确了“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高综合素质和实践创新能力为核心，走产学相结合的道路”的指导思想;坚持“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校、特色名校”的办学理念;通过与澳大利亚合作办学，引进了先进的职业教育理念。学院的教学科研等各项工作逐步走上了高水平、有特色的发展轨道。 高素质的师资队伍，为学院提高教学质量提供了保障。在全院教师中，现有副高及以上73人，研究生78人，“双师”素质教师130人，电力行业专家74人，电力技术院专家7人，形成了一支结构合理、专兼结合的优秀教师团队。 学院现有87个实训实验室，拥有一个国家级职业教育实训基地——电工电子与自动化技术实训基地，两个省级示范实训基地——电工电子与自动化技术、电力工程实训基地。同时，学院还与省内发电企业、供电公司等单位合作，建立了89多个校外实训基地。学院建有图书馆、电子阅览室、标准塑胶操场和现代化的文化体育设施。优良的办学条件，为学院提高人才培养水平奠定了基础。 学院根据电力企业和社会经济发展对人才的需求，进行了合理的专业设置。现设有“五系二部四中心”，即电力工程系、动力工程系、建筑工程系、计算机信息工程系、企业管理系、基础部、思教部、电教中心、技能鉴定中心、实训中心、培训中心，共设置涵盖发电、供电、热能动力、集控运行、计算机、建筑工程技术等领域的21个专业，有10门省部级精品课程，形成了设置合理、符合市场需要的专业体系。 作为省政府确定的山西省电力职业教育集团的牵头单位，学院近年来依托电力行业，建立了畅通的就业渠道，学院毕业生各方面素质和能力均得到了用人单位的高度评价，学生的可就业率一直保持在100%。多年来，学院连续获得“国家电网公司文明单位”、“山西省文明和谐单位”、“全国电力行业职业技能鉴定先进鉴定站”、“山西省职工职业技能实训基地”、“大学生思想政治教育先进单位”、“就业工作先进单位”、“平安校园标兵单位”等殊荣，学院正朝着创建“一流培训基地、一流高职院校、全国文明单位”的目标而努力奋进。

贵州电力职业技术学院（Guizhou electric power vocational technology college），简称“贵州电力职院”。是全国首批成立的电力类高等职业技术学院，是南方电网公司（含黔、粤、滇、桂、琼五省区）下属内唯一的一所电力类高职院校，同时也是贵州省首家经教育部批准实施中外联合办学的高职院校，行业特色十分鲜明。 2012年5月，经中国外交部、教育部批准，同意贵州电力职业技术学院作为首批十个中国——东盟教育培训中心承办单位之一。贵州电力职业技术学院是在国家级重点中专原贵州电力学校和国家级重点技工学校原贵阳电力技工学校的基础上优化组建的，是电力体制改革后新组建的南方电网内唯一的电力类高校。校内还设有重庆大学等著名高校函授站、国家职业技能鉴定所，已成为集各类学历教育、技能培训与鉴定于一体的现代教育培训基地 。2002年被贵州省政府命名为“省级文明单位”，同年被国家教育部、经贸委等五部委表彰为“全国职业教育先进单位”。近两年来学院招生报到率和一次性就业率在贵州省同类院校中一直名列前茅。贵州电力职业技术学院拥有贵阳市区和市郊两个校区，占地22万平米，建筑面积10万平米。主校区坐落在风景秀丽的国家级风景区──贵阳红枫湖畔。校园依山傍水，绿树成荫，造型各异的现代建筑掩映其中，景色宜人。