股权激励一体化专家
股权激励做容易,做好难!听几节课、看几本书、听“专家”忽悠做出来的方案,貌似今日之馅饼,实则明日之陷阱
股权激励能否成功,始于正念发心,敬于高尚人格,合于彼此信任,久于科学规则,终于实实在在可兑现的价值
股权激励的最大风险:人性的风险、业务的风险、老板认知偏颇的风险!当老板认为它只是一个简单的方案,又如何能寄予它更多期盼?
股权激励是推动企业发展众多因素中重要但非唯一的因素,既不能盲目当成救世主,又不能妄自菲薄其作用
股权激励对企业一定是有用的!但永远也没有最合适的时机,与其在等待中完美,不如在实践中完善,前提是结合企业实际定制设计
最好的股权激励,是奖励了过去,激励了现在,还吸引了未来,唯独没有鼓励投机和贪欲!
深圳市华扬财智股权投资管理有限公司
2021-02-01