山西青年职业学院(共青团山西省委团校)是经国家教育部和山西省人民政府批准成立的全日制高职院校，是我省唯一培养青少年社会工作者和培训共青团干部的团属高校。前身为共青团山西省委团校、山西青年管理干部学院。目前主要承担高等职业教育、青年干部培训、青少年研究等方面工作。 学院位于太原市经济技术开发区教育园区。占地355亩，建筑面积12.2万平方米，绿化面积7.2万平方米，配套有各类教室、实训室、实验室、电子阅览室、学术报告厅、多功能礼堂、形体训练室、运动场、素质拓展培训基地等硬件设施，计算机及办公自动化设备近700台，图书馆藏书20余万册，电子图书3万册，校园网出口总宽带200M。现有教职工325余人，其中高级职称46人，硕博士104人，双师型教师43名，企业兼职教师47人，省级双师型名师3人。在校生5600余人。 学院设六系(社会工作系、财经系、管理系、计算机系、艺术系、旅游系)二部(培训部、基础部)一中心(信息中心)等教学部门，21个招生专业(社区管理与服务、文秘、心理咨询、会计、资产评估与管理、电子商务、连锁经营管理、物流管理、计算机网络技术、数字媒体应用技术、计算机信息管理、软件技术、移动互联应用技术、服装与服饰设计、环境艺术设计、数字媒体艺术设计、工艺美术品设计、室内艺术设计、旅游管理、酒店管理、模特与礼仪)。 在新时期，学院围绕“建设什么样的学院，怎样建设学院”、“培养什么样的人，怎样培养人”这两大课题，践行“怀德志远、博学力行”的校训，坚持“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校、特色名校”的办学方针，确立了依托共青团组织优势，以高等职业教育为基础，以提高学生思想政治素质和青少年工作组织管理能力为特色，产学结合、工学结合，培养具有创新意识和较强实践能力的高素质技能型人才和青年社会工作者，为经济建设和社会发展服务的总体工作思路，努力把学院打造成为高技能人才的基地，团青工作者的摇篮;把学生培养成为政治属性鲜明、人格体魄健全、专业技能扎实、组织能力突出、具有创新意识和创业能力的实用型、高技能人才和专兼职青年社会工作者。 学院遵循高职办学规律，结合团属院校办学属性，坚持以就业为导向、以服务为宗旨，按照高职专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接的职教理念，大力加强专业建设，深入推进教学改革，构建起以“三证”为导向，以“三化”为载体(即课证融通模块化、团青理实系统化、人文技能一体化;高职毕业证、职业资格证和团校培训合格证)的特色人才培养模式。目前建有电子商务、计算机信息管理2个省级品牌专业，其中电子商务专业为我省高等职业教育省级特色专业，并于2015年入选高等职业教育省级实训基地规划项目。2016年资产评估专业入选省级实训基地规划项目。在省内外建立实践实训基地159个，就业率90%以上。 学院通过以研促教、教研结合，涌现出近891项国家级、省级科研成果，其中国家级刊物论文61篇，国家级规划教材23部，国家级出版社出版的教材和专著66部，省级科研课题51项，国家级、省级精品资源共享课程3门，有力促进了教学质量的提高。学报被评为全国青年干部院校优秀期刊和省一级期刊。 学院突出团属院校的政治优势，将理论武装与实践育人相结合，积极探索新形势下特色育人的新模式。开展“特色课程教育”提升学生的政治素养、开展“素质拓展教育”提升学生的人际素养、开展“心理健康教育”提升学生的心性素养、开展“文明修身教育”提升学生的人文素养，引导学生自我教育、自我管理、自我服务，初步形成了全员、全过程、全方位育人的大德育格局，营造出“教书育人、管理育人、服务育人和环境育人”的和谐氛围。2015年被评为省直机关文明单位标兵。 学院坚持“服务团干、服务青年、服务社会”的培训宗旨，充分发挥青年教育阵地的职能，创新培训模式，用团干培训及职业技能培训优质资源扩大学院影响，积极服务青年学生就业创业。先后举办了政治理论、计算机应用、企业管理、社区教育、法律普及、出国留学外语和汽车驾驶等各类培训班，对山西共青团事业和全省经济社会发展起到了促进作用。被共青团中央命名为“全国青年创业培训基地”。 在新的起点上，面对经济社会发展新要求和高等教育大众化发展的新形势，学院坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻习总书记系列讲话精神，解放思想、实事求是、以人为本，力争通过积极探索教学模式，合理调整专业结构，加大精品课程建设，强化实践实训教学，加强双师名师队伍，提升科研教研能力，完善管理服务方式，把学院发展成为“基础扎实、特色鲜明、规模适当、质量过硬、管理科学、和谐有序”，集高等职业教育和青年社会工作者培养为一体的全省特色一流高职院校和大众化教育基地，与社会各界共创青年教育事业绚丽多彩的辉煌未来!

学院简介 运城护理职业学院是在原运城市卫生学校基础上组建，经山西省人民政府批准、教育部备案，由运城市人民政府管理的公立高等职业院校,以护理职业教育为主，同时兼顾医学技术类和药学类教育。学校位于山西省运城市盐湖区复旦西街2155号，西邻舜帝陵景区，东邻运城学院，地理位置优越，环境优美。 历史沿革 1、1970年，运城地区卫生学校成立; 2、2001年，运城撤地改市，原运城地区卫生学校更名为运城市卫生学校; 3、2003年，经山西省人民政府批准，与山西医科大学联合举办山西医科大学运城学院; 4、2011年，经山西省人民政府批准、教育部备案，运城市卫生学校升格为运城护理职业学院。 基础设施 学校占地380亩，总建筑面积8万余平方米，建有功能完善、结构合理、设施先进的现代化教学大楼、综合实验楼、学生公寓、多功能餐厅等，可满足6000名在校生学习和生活。建有解剖、化学、生理、病理、药理、生化、内科、外科、妇科、儿科、护理、口腔等专业实验室以及计算机室、多媒体教室、电子阅览室、综合技能训练室等共计70余个，图书馆藏书24万余册。学校拥有一座二级甲等附属医院，还在运城市13个县(市、区)、大型厂矿医院及北京、天津、上海、深圳等地建立了50多个教学医院及实习基地。 人员结构 学校拥有一支实力雄厚、爱岗敬业、经验丰富的教师队伍。现有教职员工280人，专兼职教师226人,其中高级职称46人，硕士研究生60人;职业教育国家级名师1人，省级学科带头人7人，省级骨干教师10人、省级教学能手4人;在省内外各类职业教育学术团体担任会长、理事长、理事15人，市级专业技术拔尖人才6名，市医疗事故鉴定专家库成员8人。学校重视教学研究与改革，2000年以来获得省级以上教学科研成果7项，共在省级以上杂志发表论文246篇，主编、参编教材35部，出版专著15部。 专业设置 目前，学校实行高职教育与中职教育双轨制。设有口腔医学、护理、助产、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术、口腔医学技术、眼视光技术8个高职专业，以及护理、医学检验技术、中医(针灸推拿)等中专专业。招收高考、对口升学、“3+2”的大专生和中考生。口腔医学专业填补了我省高职口腔临床医学的空白，护理专业为国家紧缺人才培养基地，护理、康复治疗技术专业为山西省高等职业教育重点建设专业，医学检验技术、医学影像技术专业为山西省高等职业教育实训基地建设项目。 荣誉称号 学校办学成绩突出。2002年，被评为“省部级重点中专学校”;2003年，被教育部、卫生部确定为“护理专业技能型紧缺人才培养培训基地”;2005年，护理专业被确定为“山西省中等职业教育示范专业”;2007年，被教育部、财政部确定为“中央财政支持的国家级护理实训基地”，同年被教育部评为“国家级重点中专学校”。学校多次受到山西省教育厅和卫生厅表彰，先后荣获省卫生厅授予的“文明卫校”、“优秀学校”称号，荣获省教委授予的“合格中专学校”、“职业技术教育先进单位”、“德育工作先进单位”和“中专教育先进单位”等称号。2011年，被评为运城市先进基层党组织、运城市卫生工作先进单位、运城市园林单位。2012年被评为全省创先争优先进基层党组织，运城市文明和谐单位。2013年，被评为全省五四红旗团委，运城市三八红旗集体，运城市模范单位，建设“美丽河东、大美运城”十佳优质服务单位。2014年被评为山西省模范单位，山西省五四红旗团委，运城市文明单位标兵。2015年我院再次被评为山西省五四红旗团委，山西省三八红旗集体，运城市三八红旗集体。2016年被评为运城市先进基层党组织、运城市文明单位标兵、运城市老干部工作先进单位、运城市先进离退休干部党组织。 人才培养 站在新的历史起点上，学校以“建设特色鲜明的护理职业院校，培养德才兼备的应用型医学人才”作为办学目标，以“立足运城、服务山西、面向全国、走向世界”的办学定位，坚持“以人为本，关爱生命，创新实践，和谐发展”的办学理念，秉承“精业尚能，厚德济生”的校训，树立“团结、勤奋、求实、创新”的校风，“严谨、求是、表率、敬业”的教风，“勤学、善思、砺能、笃行”的学风，大力弘扬“明德至善，精勤不倦”的校园精神，形成了具有鲜明特色的医学人才培养机制。建校48年来，先后为社会培养了各类医学人才3万余人，为医疗卫生事业的发展做出了突出贡献。

山西职工医学院新校区位于晋中市高校新区文津街100号，其前身是1953年8月成立的山西省卫生厅卫生人员训练班（简称卫训班），1981年省政府批准成为山西医药卫生职工高等专科学校，1986年更名为山西职工医学院，与山西省中医学校是两块牌子、一套机构。1993年经国家教委批准，举办成人专升本教育；2000年经山西省教育厅批准，开始举办高职高专教育。 2013年10月学院搬迁至山西高校园区新区，位于高校新校区北侧，东临山西煤炭学院，西接太原理工大学，南连山西中医学院，新校区的建成，在学院教育发展史上具有里程碑意义，为学院转型跨越发展打下了坚实的基础。学院占地325.77亩（新老校区），总建筑面积15万余平方米，教学仪器设备价值1700多万元，图书资料24万余册。学院现有教在职人员440人。其中正高职称14人，副高职称105人，中级职称140人，另有外聘教学医院正副教授200余人。设有教学行政职能处室14个，教学组织有五系两部，即医学系、卫生管理系、口腔系、护理系、药学系、医学基础部、人文社科部，共有38个教研室、26个实验室、5个标本室、3个语音室及电教室、计算机室。办学层次有成人教育（专升本、成人专科）、高等职业教育（普通高职、对口高职）两部分。高职专业设有护理、助产、医学检验技术、口腔医学技术、药学、护理（社区护理方向）、医学影像技术等专业，在校生六千余人。 学院坚持立足市场需求来确立我们的人才培养模式，坚持以市场为导向设置专业和改革课程体系，树立以就业为导向的办学理念，培养专业素质过硬的实用型、符合用人单位需求的人才。近年来，学院积极与省内外多家二级甲等以上医院、部队医院等多家知名医院实行生产实习与就业合作，实施校企合作的培养模式，特别是与解放军总医院（301医院）、306医院、307医院、309医院、山西大医院、山医大一院、山医大二院、山西省人民医院、山西省肿瘤医院、山西省儿童医院、山西省心血管病医院、山西省中医院、山西省武警总队医院、太钢总医院、太原市第三和第四人民医院、山西亚宝药业、山西振东药业、山西益源大药房、碧锦纳川药业、山西大健康体检中心等医药卫生单位建立了稳定的协作关系，毕业生就业质量与就业率逐年提高。 建校六十年来，学院始终以“厚德、博学、慎独、远志”校训为导向，遵循医学教育规律，突出办学特色，坚持“多层次、多规格、多渠道”的办学道路，以质量求生存，以效益求发展，以学生为主体，与时俱进，经过几代人不懈努力，先后培养了包括以全国首枚“白求恩”奖章获得者、“人民的好医生”赵雪芳为代表在内的各级各类医药卫生人才近十万名，多次受到国家教育部、国家卫生部、省委、省政府、省教育厅、省卫生厅的表彰，为振兴山西卫生教育事业、建设健康山西做出了突出贡献。

安徽卫生健康职业学院是一所省属公办全日制普通高等职业院校，其前身为创办于1926年的芜湖医院护士学校，先后历经芜湖卫生学校、池州卫生学校、安徽省计划生育学校等办学阶段。2012年3月升格为安徽人口职业学院，正式列入专科层次的全日制普通高校行列。2017年5月，经省人民政府批准并经教育部备案更名为安徽卫生健康职业学院，隶属于安徽省卫生和计划生育委员会，业务上接受省教育厅指导。学院是全国卫生计生事业和大健康产业重要的人才培养、科学研究、职业培训和继续教育基地;先后被评为省级示范中等职业学校，国家人事部、国家人口和计划生育委员会命名的全国先进集体，安徽省人口计生委授予的先进单位，安徽省五四红旗团委，池州市第1至7届文明单位、池州市文明单位标兵等称号。学院为京东方集团人才培养基地、“中国人民大学社会和人口学教学实践基地”、“全国卫生和计划生育职业化教育培训基地”、“安徽省卫生和计划生育职业化教育培训基地”。 学院位于安徽省池州市教育园区，依山傍水，风景秀丽。占地面积521亩，校舍总面积8.8万平方米，教学、科研仪器设备资产总值2000余万元。有可容纳200余名学生的多功能教室12间、标准多媒体教室60间，多媒体实验室10间，有3个标准的微机房、2个现代化语音室及1个150座的电子阅览室和精品课程录播室，1座建筑面积近4000平方米的室内体育馆和1个400米的塑胶跑道标准体育场。馆藏纸质图书24万余册，电子图书存储量5324.8GB。院内建有临床护理、基础护理、助产、医学检验技术、康复治疗技术及社会工作等8个校内实验实训中心，有各类实验室118个，院外实习实训基地60个。学院有一所100张床位的附属医院，有一所非直属附属医院、一所教学医院和11所“双主体育人”合作医院。 学院现有教职工184人，其中校内专任教师120人;具有硕士及以上学位45人;正、副高级以上职称35人;双师素质教师44人。外聘兼职兼课高校教授、副教授及行业专家40余人。省级教学团队4个，省级优秀教师3人，省级教学名师2人，省级专业带头人1人，校级专业带头人11人，校级教学名师4人，校级骨干教师14人。在校学生3889人。 学院设有护理系、医学技术系、健康服务系和公共基础部4个教学系部，开设护理、助产、临床医学、康复治疗技术、医学检验技术、医学影像技术、药学、老年服务与管理、社会工作、公共事务管理、社区管理与服务、保险(医疗保险方向)、城市轨道交通运营管理专业(空中乘务方向)等13个大专层次专业。学院专业设置充分体现办学特色，既适应安徽省和全国卫生计生系统的人才培养方向，又紧紧围绕我国健康服务业、养老服务业发展的需要。其中护理、社会工作专业为中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设项目。“护理专业优秀教学团队”被安徽省教育厅批准为高等教育质量工程项目。为加快培养适应基层需要的高素质、技能型卫生健康人才，学院与多家医院合作开展护理、临床医学、医学影像技术和康复治疗技术等专业“1+1+1”的“双主体育人”人才培养工作。 近年来招生人数大幅提升，生源质量稳步提高，生源结构明显改善。学院大力开拓省内外毕业生就业市场，与北京、上海、广东、浙江、江苏等经济发达省市用人单位建立长期联系，同时与省内各市劳动就业部门长期合作，双向选择推荐毕业生就业，学生就业呈现供需两旺的局面。学院加强国际合作，目前已与日本京进株式会社合作开设赴日护士就业定向班。近几年来毕业生初次就业率在98%以上，深受用人单位的好评。 学院高度重视校园文化建设，全面提高学生综合素质。通过开展文明城市创建、大学生职业生涯规划设计大赛、学生技能竞赛、5.12护士节、文艺汇演等系列活动，大力营造“积极向上、健康活泼”的校园文化氛围。同时，学院高度重视学生社团建设，现有文学社、摄影社、轮滑社等14个社团，以社团活动为依托，丰富学生课余文化生活，提高学生的自我管理、自我教育能力。 未来五年，学院将紧紧围绕健康中国、健康安徽建设和区域经济社会发展，全面提高办学基础能力、专业建设水平、人才培养质量和社会服务能力，建成5个医药卫生类重点专业和3个健康服务类特色专业，专业总数将达到21个，新建12个实验实训中心和170个实验实训室，纸质图书将达到40万册。新建教学楼、综合服务楼、大学生活动中心、礼堂等，校园建筑面积将达到13万余平方米，基本建成信息化、园林化校园。 潮起海天阔，扬帆正当时，90余年风雨兼程，安徽卫生健康职业学院形成了独具特色的优良传统，积淀了弥足珍贵的精神财富。学院全体师生员工正以饱满的热情，按照“强化内涵、凝炼特色、打造品牌、提升水平、创新发展”的发展思路，秉承“笃学、尚能、精业、博爱”的校训，以服务卫生健康为核心，以服务基层为重点，致力于培养品质优良，基础扎实，能力突出，服务一线的高素质技能型人才，为把学院建设成为“省内有特色、业内有影响、国际有合作”的高水平技能型高职院校而努力奋斗。

河南信息统计职业学院，是一所以信息统计为主要特色，具有普通高等学历教育招生资格的公办高职院校。坐落于中国历史文化名城郑州，毗邻美丽的东风渠公园,东、西与经三路、花园路相邻，环境优美，交通便利。在近70年的办学历程中，学院不断锐意进取，求实创新，致力于传播知识、创新与传承技能，主动适应区域经济发展需要，对接郑州航空港经济实验区、中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区和中原城市群的战略需求，着力培养高素质创新型技术技能人才。 学院师资力量雄厚，拥有一支由省职业教育专家、省职业教育学科带头人、省级骨干教师组成的结构合理、素质优良的教师队伍。学院具有良好的办学条件和完备的教学设施，建有一批先进的云机房，利用虚拟化技术将云应用、云存储等服务贯穿于课程教学中，实现了以信息技术优势推动教学管理手段现代化的目标；建有大数据、会计仿真、网络电话调查、智能录播教室、建筑工程识图虚拟仿真、电钢琴等20多个校内实训室，为学院七个系26个专业实验实训提供了有力保障。学院的所有教室和宿舍全部安装空调，重新改造后餐厅窗明几净，精致优雅，中央空调、大屏幕彩电和舒适的座椅，四季皆宜；餐厅服务，温馨和睦，花色品种，一应俱全，来自天南地北的小伙伴们都能品尝到自己喜欢的美食，享一份家乡的风情。学院坚持深化产教融合、校企合作，积极发挥企业作用，形成学校、企业和行业社会协同参与的育人新格局。作为河南省教育厅现代学徒制试点单位，学院酒店管理专业与黄河迎宾馆等企业合作开展现代学徒制人才培养，取得丰硕成果；与武汉厚溥教育科技集团有限公司合作，共同开发计算机类教学改革综合试点专业，为学生提供了良好的学习环境和就业保障，受到家长和考生好评；工程造价、建筑工程技术等专业与北京海天恒基装饰股份有限公司合作，推行现代学徒制教学，为学生量身定制学习模式，从兴趣入手，培养学生的成就感；会计、财务管理、统计与会计核算等专业与中石化华北油气分公司就教师企业实践、实践课教学、学生实习等方面达成校企合作协议；学前教育专业与河南建业教育集团就学前教育现代学徒制培养模式上展开尝试与实践。通过校企合作的开展，为学院专业建设注入新的活力，为共同培养符合区域经济社会发展需求应用型专业人才开启崭新局面。学院高度重视就业工作，加强就业指导，促进毕业生就业。各专业根据经济社会发展的需要，不断深化校企合作、工学结合的发展道路，拓宽合作领域，与50多家企业建立了稳定的实习实训基地及就业基地。学院毕业生深受用人单位欢迎，毕业生就业率始终保持在95%以上。学院在全国统计职业教育界享有盛誉，是“中国统计教育学会副会长单位”、“中国统计教育学会职业教育分会会长单位”、“全国统计职业教育教学指导委员会副主任委员单位”、“河南省统计行业校企合作指导委员会副主任兼秘书长单位”。先后获得“河南省职业教育攻坚工作先进单位”、“河南省最具影响力的十佳职业院校”、“河南职业技能院校综合实力20强”、“河南省文明标兵学校”、“河南省职业教育品牌示范院校”等荣誉称号，多次受到省政府、省教育厅的表彰。学院地址：郑州市鑫苑路5号咨询电话：0371-65733778 86120072（传真）学院网址：http://wwwhnisvc.com

云南旅游职业学院是经云南省人民政府批准、国家教育部备案，直属于云南省旅游发展委员会的云南省内唯一的一所旅游类、大专层次、公办全日制高等职业院校。学院是教育部确定的“全国重点建设职业教育师资培训基地”、国家旅游局授予的“中国—东盟旅游人才教育培训基地”、中国科协认定的“全国科普教育基地”。 从1956年建校到云南旅游职业学院成立，学院经过了四个重要的发展历程，即1956年4月，昆明地质学校建校;1965年昆明地质学校、重庆地质学校和四川地质技工学校“三校合并”，1994年被国家教育部评定为全国重点中等专业学校;1997年12月25日，地矿部与云南省政府签署协议，将昆明地质学校改建为云南省旅游学校，直属于云南省旅游局;2010年2月26日获省政府正式批复同意，2011年5月9日教育部备案，云南旅游职业学院正式成立，主管部门是云南省旅游发展委员会。 一、基本情况 (一)基础概况 学院占地面积142,617.53 平方米，总建筑面积102，975平方米。其中实践场所面积12,433.00 平方米，普通教室面积15,818.00 平方米，一体化教室面积3,191.00 平方米，图书馆面积5,840.00 平方米，体育馆面积989.00 平方米，学生宿舍面积20,306.00 平方米，食堂面积2,626.00 平方米。现有教学仪器设备总值2107.00万元;馆藏纸质图书16.61万册。 (二)师资概况 截至2017年9月，学校教职工总数304人，专任教师185人，正高级职称3人，副高级职称78人，中级职称99人，有博士学位2人，在读博士4人，硕士学位100人，院级专业(学科)带头人8名，院级骨干教师16名;有省级教学名师1人，省级名师工作室1个;有国家旅游局确定的青年专家培养对象2人;有国家旅游局“旅游万名英才”项目之双师型教师5名、学生实践性教学团队8个;有全国乡村旅游培训专家2人、乡村旅游规划专家1人;有院级专业(学科)带头人25人，院级骨干教师33人;有云南省旅游专家服务团成员20余人;云南省导游考试现场考官46名;有5名高尔夫专业教师通过国外机构培训，获得国际高尔夫职业经理人晋级资格证书(PDA)和苏格兰教师资格证书(AI)。学校目前已经形成了以专业带头人为引领，以骨干教师为核心，以“双师素质”教师为主体，以外聘教师为补充，年龄、职称、学历结构基本合理，思想政治和业务素质较高的“双师结构”的教学队伍。 (三)专业及学生 为适应现代大学办学治教的要求，学校实施了校院两级管理改革。现设有酒店管理学院、旅游管理学院、外语学院、文化艺术学院、经济管理学院、资源工程学院、信息与传媒学院及基础教学部、体育教学部、思政教学部等“七院三部”。在人、财、物管理等方面，均实现由学校一级管理改革为校院二级管理。 根据云南省经济社会及旅游产业发展对人才的需求，按照“按需设置、特色鲜明、持续发展”的专业设置理念，优化教育教学资源配置，优化专业结构与布局，突出骨干专业和特色专业建设，大专专业从“十二五”初期的6个，发展到现在的30个，基本形成以旅游类专业为主体，语言类和国土资源开发类等专业协同发展的专业布局。其中，导游、休闲服务与管理(高尔夫)是国家旅游示范专业，且酒店管理专业和导游专业是云南省行业特色鲜明、校企合作程度高的特色专业。 长期以来，学校坚持规模发展与质量提升同步，实施全员招生，全力优化校园环境，全面整合教育教学资源，借助教育及旅游行业等媒介平台，坚持依法依规、抓实抓细招生工作，全日制在校生规模逐年增加，新生报到率逐年提高，在校生规模实现了以三年制大专为主体的结构性转型。截至2017年 9月新生报到完毕，学校在校生总规模8644人，其中三年制大专4770、五年制高职3584，提前三年达到和突破学校“十三五”规划设定的8000人办学规模目标。生源以云南省为主，覆盖川、渝、黔等西部六省，生源覆盖面不断向外延伸。同时，毕业生一次就业率、专业对口率较高，多年来就业率均保持在98%以上，处于省内同类院校前列。2014届毕业生年终就业率98%，2015届毕业生年终就业率99.7%，2016届毕业生年终就业率98.06%。“出口畅”，带来“入口旺”，学院招生形势、规模发展均展现了良好的发展预期。 (四)校企合作与国际交流 1.合作办学实训基地建设。学院以“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”为基础组织开展校内外实习实训基地建设、实践教学活动、实验室建设和管理工作。截止目前学院已先后与相关行业和企业签订协议，共建了65个校外实习实训基地。校内建立了酒店管理专业实训基地(中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目)、信息系统开发实训基地、宝玉石加工实训基地(省级质量工程项目)和导游专业实训基地(中央财政支持的职业教育项目)等14个校内实训基地，同时建立健全实习实训组织机构和管理制度，确保了实习实训教学质量，较好地满足了职业教育对实作的需要。 2.多渠道深化校企合作模式。校企合作是学院始终坚持的办学方向，学院以市场需求为导向，以解决学生就业为根本，通过引厂入校、课堂进企业和企业建立合作等方式，与昆明、北京、上海、广州、深圳、珠海等10余个城市，数10家单位建立了人才供求关系。为深化工学结合人才培养模式改革，进一步加强“校企合作”和专业建设，突出我学院职业教育特色，培养高素质的技能型人才，学院以《世界银行贷款云南职业教育发展项目》为契机，与企业深度合作成立了云南旅游职业学院“校企合作委员会”、“校企合作专业指导委员会”，“两委会”具体参与学院的内涵建设任务。 3.以“中国—东盟旅游人才教育培训基地”为依托，广泛开展国际交流与合作。在国家“一带一路”政策指引下，在省旅游发展委的支持下，学校依托云南面向东南亚、南亚的独特区位优势和云南旅游产业转型升级、新兴业态不断涌现的发展机遇，以“中国—东盟旅游人才教育培训基地”为平台，设海外教学点3个，面向泰国、老挝、缅甸等国家开展旅游专业及中国文化等教育培训，具体承担“中国云南—缅甸合作论坛旅游官员及旅游企业高管交流活动”和“中国云南—老挝旅游官员及旅游企业高管培训交流活动”培训工作。目前已完成培训任务四期，培训老挝、缅甸旅游官员、企业高管近500人次。2017年与缅甸、老挝培训交流活动将于11月中旬举办。 同时，学校广泛开展业界对外交流互访，如组织赴韩国、泰国、台湾等海外交流与培训，接待老挝、缅甸、斯里兰卡、日本、台湾等国家和地区来访学习、交流经验;与斯里兰卡旅游部合作，签署旅游从业人员及旅游专业学生进行教育、培训的合作备忘录;与柬埔寨国家旅游部就澜湄次区域旅游合作、协助柬方组建国家旅游学院等具体事宜进行磋商，并提上了日程;组织师生赴台湾侨光科技大学进行短期研修、赴台湾高雄餐旅大学参加“两岸餐旅通识教育发展”研讨活动等，学校国际教育交流与合作区域和深度稳步拓展，为推进学校职业教育和培训与国际接轨、提升国际影响力打下了坚实的基础。 (五)办学优势与特色 学院以培养旅游专业人才、服务旅游产业发展、开展旅游科学研究、弘扬云南旅游文化为使命，充分发挥学校行业办学优势，重点发展旅游类及其相关专业。认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的职业教育方针，以科学发展观统领学院全局工作，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、提高质量”，加强学院现代高等职业教育内涵建设。以立足云南、依托产业、服务全国、面向东南亚南亚，办高质量有影响力的旅游职业学院为目标。以全日制高职学历教育为主、职业培训与技术服务并举、多种形式办学。培养旅游及社会经济发展需要的专业人才，为云南省实现“旅游大省”向“旅游强省”迈进的战略目标培养输送高素质技术技能人才。 二、总体发展思路 在未来一段时期，学院将以党的“十九大”精神为指导，以“加快教育现代化，办好人民满意的教育”为思想引领，紧紧围绕党的教育方针，坚持以立德树人为根本任务，在转型升级的基础上，坚持规模发展与内涵提升并驱，突出特色与提高质量并重，硬件建设与软件提升并举，走产学研结合、多方合作发展道路，立足云南，服务社会，面向世界，把“中国—东盟旅游人才教育培训基地”建设成为面向东南亚、南亚的旅游教育培训与合作交流品牌基地，把“全国重点建设师资培训基地”建设成为全国示范基地，争创省级示范院校，成为云南省旅游职业教育的品牌学院，西部区域有影响力的旅游职业院校。 (一)抢抓机遇，科学规划。在全面学习、深刻理解党和国家方针政策的基础上，深入分析研究学院面临的内外部机遇和挑战，认真总结“十二五”至“十三五”期间学院办学与人才培养经验，分析学院当前发展面临的形势与问题，主动适应经济社会发展新常态，积极融入国家教育事业、旅游产业发展战略部署，科学谋划阶段性发展规划，引领学院发展。 (二)内涵建设，提高质量。坚定不移走师资兴校、管理兴校、特色兴校、质量兴校之路，打造一支业务、专业、技能素质过硬的职业教育“双师型”师资队伍和管理队伍，建立健全现代学校制度，突出旅游职业院校的专业、职业人文特色，面向城乡劳动力坚持办好继续教育、网络教育，培养高素质的技术技能型人才，充分适应旅游产业及地方经济社会发展需求。 (三)多方合作，开拓发展。依托 “中国—东盟旅游人才教育培训基地”、“全国重点建设职业教育师资培训基地” 、“全国科普教育基地”等优质资源平台，加强与省内外乃至周边国家和地区具有代表性、影响力的大型集团、企业合作办学，以国际化视野，发挥地缘优势，积极探索多种形式、多种途径的合作办学模式，不断深化产教融合、校企合作，连手企业共建、共促、共享、共赢，进一步拓展办学空间。 (四)扩大规模，提高效益。正确处理学院发展规模、质量、效益三者之间的关系。学院发展仍处于成长期，没有规模为基础，提高质量就没有保证;没有效益做支撑，提高质量就缺乏动力;规模、效益都要为质量这一中心服务。学院将在保证结构合理的基础上，进一步扩大包括三年制大专、五年制高职、成人大专、成人本科、国内外行业企业培训等构成的办学规模，切实提高学院服务于经济社会发展的办学效益。

来源：郑州理工职业学院 作者：郑理工 阅读：21028次 发布时间：2016/3/31 4:03:37 更新时间：2017/3/22 8:17:43 郑州理工职业学院是经河南省人民政府批准(豫政文[2010]55号),教育部备案成立的一所全日制普通高等院校。学院以理科、工科为主，兼文、管、经、艺等学科，是国家现代信息业、现代制造业、现代新能源、现代新材料、现代服务业人才基地。 学院坐落在郑州市龙湖大学城南107国道西侧，紧邻南水北调大运河，交通便利，环境幽雅，人文气息浓厚。 学院总规划占地面积1100亩，一期工程已全部投入使用。教学、生活、运动等各项设施齐全，教学设备先进、功能完善。图书48万册，教学设备总值3817万元，固定资产总值3.5 亿元。学院下设机电工程系、建筑工程系、信息工程系、经贸管理系、艺术传媒系、教育系、五年制专科部与中专部、基础教学部、继续教育学院。开设专业33个，分别为：建筑工程技术、工程造价、建设工程监理、数控技术、模具设计与制造、机电一体化、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、计算机网络技术、计算机系统与维护、动漫制作技术、物联网应用技术、通信技术、投资与理财、会计、市场营销、电子商务、物流管理、旅游管理、数字媒体艺术设计、城市轨道交通运营管理、道路桥梁工程技术、金融管理、学前教育、环境艺术设计、电气自动化、移动互联网应用技术、工业机器人技术、电梯工程技术、物业管理、云计算技术与应用、服装与服饰设计专业。 学院实行专家治校的方针，建立了一支资深教授、副教授和充满创造力的中年教师及一线企业具有丰富实操能力的工程师组成的优秀教师队伍，其中副高以上职称占35%，双师型教师占20%，拥有全国优秀教师2名，省管优秀专家1名。独创了五五制、1:1:1等特色教学模式。学院高度注重实习和就业工作，现有校内实训场所38个，校外实习就业基地126家，建立就业网站及各种信息平台，拓宽就业渠道，采取“工学结合，顶岗实习”的办学模式，全面实施双证书制度及订单式人才培养模式，为毕业生就业打下良好的基础。 特色打造精品，创新开拓未来，学院通过内涵式发展，不断改善办学条件，努力提高教育质量，社会影响力和竞争力得到了显著提高，先后荣获市、省、国家先进单位，被国家民政部授予“全国诚信单位”称号，被评为中国中部十大职教品牌、国家信息化教育示范基地等称号。 目前全院教职工按照国家和教育部的职教精神和政策要求，团结一致、开拓创新，不断深化教育教学改革，以崭新的面貌站在新的历史起点上，以更加饱满的激情、更加求实务实的态度，向建设创新型郑州理工大学的宏伟目标稳步迈进。 学院地址、网址及联系方式 学院地址：郑州市新郑龙湖大学城南107国道西侧 邮政编码：451150 咨询电话：0371—62627088 0371—62627099 传真：0371—62623178 网址：http：//www.zzlgxy.net 邮箱：zzlgxy@sina.com

湖南高尔夫旅游职业学院是经湖南省人民政府批准、教育部备案的全日制统招专科层次的高等职业学院。学院位于湖南常德洞庭西岸，总面积6000亩(其中水面3000亩)，建筑面积15万平方米，教学仪器设备总值2000多万元，图书馆藏书30万册，电子藏书10.7万册，总投资近6亿元。 学院现设有高尔夫教育学院、旅游管理学院、经贸管理学院、信息与工程学院、五年制大专部等5个二级教学单位，多年办学以来，形成了高尔夫、旅游酒店等特色专业为主体，以现代服务业(高铁服务、航空服务、电子商务类)和经贸管理类、信息工程类、智能制造类专业为补充的综合性高等职业院校。校园环境优美、水陆交错、风景秀丽、是国家4A级度假区，有高尔夫球场、五星级酒店。正在投资打造的长隆旅游度假区集动物园、高尔夫小镇、水上娱乐世界、全民健身运动项目为一体，是求学、修身、养性、度假、旅游的理想殿堂。 学院高度重视就业工作，形成了“院”、“系”两级就业指导体系，就业合作单位达到200多家。初次就业率连续三年达到了90%。对口就业率达到了80%，校企合作订单学生就业率100%。 学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位的办学思想，秉承特色立校、质量兴校、人才强校的办学理念，实施“综合素质+外语应用能力+专业技能”的人才培养模式，实行产教融合，“校、企、银”等特色订单培养，为社会培养了一大批高素质技术技能人才。 二、师资队伍 学院现有教师232人，其中，校内专任教师139人，校内兼课教师37人，校外兼课教师4人，企业兼职教师8人，校内专任教师中“双师素质”教师共53人，校内专任教师中高级职称人数为18人，其中教授1人，副教授17人，中级职称人数为62人。专业教师中具有博士学位人数2人，博士在读2人，具有硕士学位45人。高尔夫职业球员3人，中国高尔夫球协会裁判员、教练员23人，国家级裁判员1人。湖南省第四届黄炎培职业教育奖获得者2人。 三、专业建设 学院深入贯彻依托行业对接产业，服务社会的基本思路，适应对接行业和区域产业优化升级的要求，依据培养高素质技术技能人才定位，对开办专业进行了科学规划和调整，形成了以高尔夫专业为主体，以旅游酒店财务和应用外语工程类专业为两翼的“一体两翼”专业群格局。 高尔夫教育学院： 高尔夫系开设有运动训练、高尔夫球运动与管理、工商企业管理、社会体育、幼儿发展与健康管理五个专业。系部师资力量雄厚，结构优化。现有专兼职教师50人，副教授及以上10名，讲师21名，“双师型”教师占专任教师比例高达80%以上，70%以上教师拥有研究生及以上学历，共有9名教师具有出国学习和培训的经历。 校内拥有9洞高尔夫球场一座、高尔夫练习场2座(300余打位)、真草推杆练习果岭、切杆练习区，高尔夫挥杆技术分析实验室、草坪实训基地、高尔夫俱乐部管理实训基地和室内高尔夫模拟球场等场地设施。在北京、上海、广州等地设有多个教学实践基地和就业基地，满足学生专业实习、社会实践及就业的需要。 目前毕业生人数1800余人，就业率保持在95%以上，培养职业球员18人，高尔夫教练员416余人，高尔夫裁判员675余人。连续四年在中国大学生高尔夫锦标赛中获得团体三次冠军、一次亚军的优异成绩，2015年学院四名学生代表中国大学生参加世界大学生运动会。优秀毕业生张蕙麟为现役中国男子高尔夫国家队队员，2015年和2016年两次获得美巡中国赛冠军，两次获得欧巡佛山公开赛“中国最佳球员”称号，目前全国排名第六位。 信息与工程学院： 开设专业： 信息与工程管理学院开设有“计算机系统与维护”、“建设工程管理”、“工程测量技术”、“机电一体化技术”、“工业机器人技术”、“机电设备维护与管理”等专业。 系部特色： 1、学习尖端智能技术，热门老牌，永不失业 2、“宽口径，厚基础”，可持续发展性强 3、强技能，重素质，定位于培养计算机、建筑、机电行业高素质技能性管理人才 教学理念： 1、课程与企业岗位对接，订单+工学一体化培养 2、以真实工作任务为导向，案例与理实一体化教学相融 3、重实践，轻理论，学习不枯燥，“轮训”过程长见识 4、就业技能强、“上手快”，融合管理课程，具备管理才能 专业优势： 1、企业精英执教：行业名企技术能手献艺、中南大学博导团队助阵、行业高工组团教学。 2、国际化环境教学相助：优秀学生免试专升本到韩国永进专门大学本科深造或去海外优秀企业就业。 3、雄厚的师资力量：我系现有专任教师23人，教授1人，副教授3人，高级工程师4人。专任教师中具有博士、硕士学位者10人，教师承担机电方向科研、教研课题8项，获得湖南省教学成果二等奖1项，发表论文50多篇，出版专著2部，教材3本。 4、良好的实训条件：机电类专业建有网络可编程实训室，传感器与PLC技术实训室，电子电工实训室、机床电控实训室、液压与气压传动实训室、数控机床加工实训室、电火花与线切割等实训室10余。建设工程管理专业建有建筑材料检测实训室、建筑测量实训室、建筑电气装配实训室、建筑施工技术实训工场、建筑工程情境教学工地、建筑工程造价管理模拟等实验实训室。整个实验实训设备齐全，实训场地面积达到12000多平方米。 经贸管理学院： 经贸管理学院开设工商企业管理、会计、财务管理、电子商务、金融管理共5个专业。经贸管理学院拥有一支思想素质高、知识结构新、专业能力强的专兼职师资队伍。现有专职教师30人，兼职教师12人，其中高级职称8人，中级15人，“双师型”教师16人，研究生及以上学历教师占70%。 经贸管理学院办学条件优越，教学设施完善，实训设备齐全。校内实习实训设施有：会计模拟实训室、手工做账实训室、商科综合实训室、商科沙盘实训室等。学院坚持“重实践，强应用，多元协同，产教融合，培养具有创新创业精神的高素质技能型经管人才”办学定位，重视和加强学生实践应用能力的培养，建设了16个校外实习基地，与本地企业、政府部门有广泛的合作，为师生搭建了良好的社会实践与服务平台。 学院为学生提供到国内外知名企业带薪实习的机会。历年来，经贸管理学院毕业生受到行政部门、外事单位、机关部委、进出口公司、教育科研机构、中外大型企业等用人单位的青睐。毕业生就业率始终保持在95%以上，受到用人单位的好评。 旅游管理学院: 旅游管理学院设有酒店管理、旅游管理、应用英语、空中乘务、高速铁路客运乘务5个专业。旅游管理学院师资力量雄厚，结构合理。现有专职教师35人，兼职教师10人，其中高级职称5人，中级15人，外籍教师2人，“双师型”教师20人，研究生及以上学历教师占70%。此外，为了加强实践教学环节，聘有五星级酒店、旅行社、航空公司等实践指导教师若干名。 旅游管理学院办学条件优越，教学设施完善，实训设备齐全。校内实习实训设施有：酒店客房实训室、餐饮实训室、导游模拟实训室、语音室、航空模拟实训室等。旅游管理学院利用学校座落清水湖旅游度假区的区位优势，与湖南省各大五星级酒店以及各大旅行社及景区建立了广泛联系，拥有20多家校外专业教学实践基地。 旅游管理学院着力培养双语高素质技能型人才，坚持走国际化的办学思路。通过双语课堂教学，把专业教学与外语应用能力有机结合在一起。同时也为学生创造了赴美国、加拿大、日本、韩国、迪拜等地进行假期社会实践和继续深造的良好条件。 四、学生就业 (一)近三年就业率保持在92%以上。其中旅游管理学院就业率95%以上，对口就业率在80%以上。订单班人数占招生人数的70%。 (二)高薪就业:学院毕业生薪酬平均3500元以上，高尔夫类专业毕业生达4500元以上。 (三)校企合作深度融合与中联重科、大汉汽车、碧桂园酒店集团、华天集团、深圳观澜湖球会、华彬集团、山东南山国际高尔夫签订人才培养订单协议，校企联合培养。 五、办学成果 1.近五年来共计立项省厅级课题32项，发表学术论文320多篇，其中EI、CSSCI、CSCD核心期刊发表12篇，编写出版学术专著和精品教材33本。其中《高尔夫球童实务》、《高尔夫市场营销实务》、《高尔夫球具技术知识》3本教材被评定为“十二五”职业教育国家规划教材。 2.2014年和2016年学院分别获得全国大学生高尔夫锦标赛团体冠军。 3.在湖南省历年高职院校技能比赛，说专业比赛等大赛中数名教师多次获奖。 4.校长孙跃博士2016年获得湖南省黄炎培职业教育杰出校长奖，蒋小丰副教授获得湖南省黄炎培职业教育杰出教师奖。 5.学院2014年顺利通过教育部办学水平评估，2016年顺利通过湖南省教育厅大学生就业创业工作评估验收。 6.2015年中国大学生体育协会以学院为班底组建了中国大学生高尔夫代表队参加了在韩国光州举行的第28届世界大学生夏季运动会。 7.学院先后获得湖南省民办教育先进单位，中国高尔夫球会场地委员会第三届常务理事单位，中国高尔夫教育联盟轮值理事长单位等殊荣。 六、发展来势 在省市高度重视和大力支持之下，湖南同发集团有限公司将利用5年时间投资50亿，将学院所在的清水湖旅游度假区打造成5A级景区。站在新的起点上，学院将进一步提高办学水平，改革创新，砥砺前行，为打造高尔夫领域的“黄埔军校”，为建设特色鲜明、优势突出、影响广泛的全省民办高职院校而努力奋斗!

广州华商职业学院是经广东省人民政府批准成立（粤府函[2009]49号文），国家教育部备案，由太阳城集团投资创办、华商教育集团旗下的一所全日制高等专科院校。学院面向省内外招收普通高等学历教育国家任务生。学院以先进的办学理念、雄厚的办学实力、科学的培养方案、良好的培养质量赢得了社会各界广泛的认可。实力雄厚的师资队伍、现代化的实验实训大楼、藏书丰富的图书馆、校企共建的特色专业和重点专业。凸显出学院的办学优势和实力；优美的校园环境、标准的体育场馆、一流的学生饭堂、空调房学生宿舍，为学生提供优良的学习和生活条件。学院现设有13个二级教学院（系），共有44个招生专业，已形成以商科、工科、医药大健康为主，并积极拓展教育、艺术设计和现代服务类专业群等多学科专业协同发展态势，为地方社会经济发展培养高素质、高技能人才。多年来我校新生报到率在同类院校中稳居省内前列，毕业生就业率保持在97%以上。学院与华南理工大学、广东财经大学、广东工业大学、华南师范大学等多所知名高校合作，为学生提供了多条”专升本”途径，学生在毕业当年可参加普通高校本科插班生招生考试，报考省内本科院校，学习两年即可获得全日制大学本科学历。学院还与十多个国家和地区的大学开展联合办学、校际合作、短期研修等，为学生提供出国学习的机会。学院坚持以人才培养质量为核心，以提升办学实力为主线，以打造特色和优势为抓手，创新办学思路，改革教学模式，优化教学方法，努力把学院打造成一流的高职高专院校。

河南护理职业学院是经河南省人民政府批准建立的全日制普通高等职业院校，创建于1951年，地处中国历史文化名城、八大古都之一——河南省安阳市。学院是河南省唯一的公办护理职业学院，是河南省卫生职业教育集团理事长单位，直属河南省卫生和计划生育委员会管理。学院坚持社会主义办学方向，全面贯彻落实党和国家教育方针及卫生计生工作方针，秉承“敦品励志、笃学健魄”的校训和“团结奋进、求实创新”的校风，依据“依法治校、勤俭办校、质量立校、人才强校、特色兴校”的办学思路，明确“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，培养高素质、强技能、具有良好职业素养的高技术技能卫生人才”的办学方向，确立了“立足河南、服务全国、走向世界，创办成省内领先、国内一流的国际化高等护理学院”的办学定位。 学院占地面积542.5亩，建筑面积18.4万余平方米，建有内科、外科、妇科、儿科、口腔、急救、解剖、形态、机能、药学、影像、检验、康复、计算机等160个实验(训)室，建筑面积4.9万余平方米，教学科研仪器设备总价值9645.2万元，图书馆藏书54.5万册。同时，学院拥有附属三级甲等医院1所、附属口腔医院1所、教学医院22所。 学院内设护理系、医学技术系、药学检验系和基础医学部、公共学科部、思想政治理论教学部等“三系三部”，开设口腔医学、农村医学、护理、涉外护理、助产、老年服务与管理、口腔医学技术、药学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术、医学营养等12个专业，其中护理、口腔、助产等3个专业被确定为河南省专业综合改革试点专业。生源遍布国内16个省、直辖市、自治区，在校生近10000人，其中在校高职(专科)学生总数8967人。 学院高度重视教学和科研工作，拥有一支团结奋进、开拓创新、勇于奉献的教师团队。现有专兼职教师625人，其中研究生232人，双师型教师167人，副高级以上职称195人，享受国务院政府特殊津贴专家、省市优秀专家及学科、学术技术带头人48人。“十二五”期间，学院共完成省厅级及以上科研项目立项72项、结项65项、科研成果127项，其中省部级成果2项，获得国家知识产权局专利11个，发表论文894篇，其中核心论文54篇，国家级论文755篇，教师参编著作教材167部。 学院主动适应社会发展需求，经省卫计委批准，成立了“河南省国际护理培训中心”、“河南省老年健康服务培训中心”，引进了“国际教育平台”，不断扩大国际交流与合作，积极推动护理专业教育国际化进程，助力学生实现国际市场高端就业，努力打造“河南护理”特色品牌效应。目前，学院涉外护理专业已发展到日语、英语、德语等三个方向，在校生694人，已有30多名学生通过选拔考核赴美国、澳大利亚、匈牙利、日本等国留学就业。同时，学院与德国牙科技术协会合作，采用德国先进的牙科培训标准，启动了对口腔医学技术专业教学模式、课程设置等全方位改革，力争把口腔医学技术专业建成骨干专业，为社会培养高素质的口腔行业技能技术人才。 学院高度重视学生实习及就业工作。目前校外实习基地已增加至包括北京301医院、天津医科大学总医院、广东省人民医院、中南大学湘雅医院、四川大学华西医院等国内知名医院和企业在内的合作单位124所，范围覆盖全国24个省、48个城市。实习生以良好的职业素养和一流的实践技能，得到实习教学医院的高度评价和社会的广泛认可，各实习单位纷纷表示愿意优先接收我院实习生留院工作。“实习-就业一体化”的推进，促使近年来毕业生就业率始终保持在95%以上。 建校66年来，学院共为社会培养7万余名大中专学生，为保障人民群众的健康、促进河南省医疗卫生事业的发展做出突出贡献。学院先后被确定为“中央财政支持的国家级护理实训基地”、“河南省护理人才培训基地”、“河南省职业学校护理专业教师省级培训基地”，获得“全国教育系统先进集体”、“全国医药卫生系统创先争优先进集体”、“河南省文明学校”、“河南省职业教育特色院校”、“河南省卫生职业教育先进单位”、“河南省大中专毕业生就业先进单位”等40余项国家级、省级荣誉称号。 当前，面对职业教育大好的历史发展机遇，学院在完善基础建设的同时，不断深化教育教学改革，坚持走以提升质量为核心的内涵式发展道路，努力把学院建设成为目标明确、特色鲜明、优势突出、社会满意的现代国际化护理职业学院。(数据截至2018年9月) 地址：河南省安阳市中华路480号，邮编455000 邮 箱：2924084@163.com 联系电话：0372-5365800、5365900、2924084(传真) 招生电话：0372-2294330、5365811(传真)、2226801、2226826、2226809