人力资源管理员

1.协助完成集团总部人员配置与人员晋升管理

2.协助完成集团总部绩效管理、薪酬管理

3.协助完成集团总部员工关系管理

4.协助完成集团总部高层次人才服务及管理

5.协助完成集团总部培训管理

能力要求：

1.人力资源、工商管理、管理学、心理学等专业

2.具备人力资源相关领域知识，熟悉人力资源相关领域工作

基本条件：

1.国家统招本科及以上学历的应届毕业生

2.专业对口，在校期间表现良好，无处分

3.按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语通过国家四级

4.成绩优秀，身体健康