职能类

人力资源管理制定部门传播计划的实施负责公司相关财务管理制度、流程的编制及完善负责部门数字化技术培训负责搭建公司后勤保障管理体系构建公司电气安全管理架构项目经济性分析，经营计划业务预测、跟踪和分析

1.国内大学统招本科及以上学历2022届毕业生在2年内取得海外院校毕业证的本科及以上学历留学生（需在2022年入职，且入职时距离毕业时间为2年内）

2.信息管理与信息系统、化学工程与技术、控制科学与工程、数学、电子科学与技术、信息与通信工程、安全科学与工程、电气工程、法学、机械工程、计算机科学与技术、软件工程、应用经济学（财政、税收）、工商管理（市场营销方向）、工商管理（财务管理、会计学方向）、材料科学与工程、化学工程与技术、物流管理/物流工程、动力工程与工程热物理、工业工程、新闻传播学、光学工程

3.大学英语六级（CET-6425分）及以上，海外留学生外语能力符合下列条件之一：

（1）托福成绩80分及以上或雅思6.0分及以上

（2）TestDaF16分及以上、DSH-2及以上

（3）CET6-425分及以上

（4）高中及以前即已出国，通过预科、语言课程、国内外（境内外）院校联合培养方式的出国人员，对语言考试成绩不做强制要求，但需提供相应证明材料

4.身体健康、成绩优秀