人力资源实习生

1.维护中国区和MIC联系人的主文件，并每季度向人力资源部门发送更新信息

2.与市场部合作，编辑公司通讯支持亚洲人力资源会议和其他人力资源相关活动/培训

3.负责考勤/休假记录的跟踪和维护与麦格纳中国各部门协调，每月收集员工人数并更新离职率报告

4.应要求翻译文件公告栏的维护负责外籍人士的工作许可和居留许可

5.负责为来访者准备邀请函

1.本科及以上学历，机械工程及自动化、物流工程、车辆工程、软件工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、材料科学、项目管理等相关专业

2.大学英语四级（或同等水平）及以上