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释锐-新教务:综合素质评价系统

释锐-新教务:综合素质评价系统

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产品介绍
产品详细介绍

核心功能:

  • 创建评价指标

一次性初始化综合素质评价的量化指标,默认有“德智体美劳”五个大类26个小类,学校可以根据本省的评价方案做出增删。
  • 学生提交本人的写实材料和获奖情况
学生及时提交自己的写实事迹和写实材料以及获奖情况,形式主要是文字说明和附图。
  • 班级老师核实真伪(整理遴选)
学生提交的各类写实性材料(包括文字说明和附图),都需要经过班级老师,尤其是班主任的确认,只有得到老师确认的材料才能进入档案,被拒绝的材料会被从档案中删除。
  • 学生提交本学期自我评价
期末临近,学生提交自我评价评语。
  • 班主任给全班学生定量评价并给每位同学写学期评语
每到学期末,班主任给班内每位同学按照评价指标批量或者逐一评价打分,同时书写学期评语。
本步骤,支持批量导入,也能批量导出。
  • 档案公示
不同于学生基本信息和学业成绩数据,学生的综合评价档案不允许暗箱操作,因此,该档案也称为“阳光档案”,所有提交的材料都必须经过公示环节。
系统允许同班同学以及班级教师查看本班级范围内的评价档案,起到验证和监督的作用,防止弄虚作假。
  • 学生提交档案申诉
如果提交的写实材料被老师退回不被采纳,学生有权提出申诉。
  • 学校处理学生申诉
处理学生提交的申诉,系统提供“等待处理、已受理、处理完毕、撤诉”四种分类查询。
  • 成档
每个学期评价完成之后,就自动创建了本学期的综合素质评价档案,该档案可以下载、打印、签字、找学校盖章,无论是升学还是就业,都能合法使用该档案材料(图4-14-2-10)。
系统特色:
  • 将量化打分和写实提交材料合并在一块,简洁实用;
  • 批量导入导出都很方便。
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