5月23-25日，建设教育强国·高等教育改革发展论坛在长春举行。高水平大学书记校长、顶尖专家学者、创新型企业家等，共同开展教育领域重点难点问题大讨论，促进最活跃、最前沿思想的“交流碰撞”，实现“同题共答”、经验共享。
专家学者精彩观点摘编，一起来看：
青年科技人才成长发展
青年科技人才是国家创新体系最具活力的生力军，是未来科技领军人才的基础和源头。如何培养青年科技人才，中国高等教育学会副会长李家俊认为要做到以下三个方面：一要夯实科技报国压舱石，引导青年将爱国之情转化为报国之行，在“卡脖子”领域勇挑重担；二要攻克原始创新突破口，构建“容错试错”科研生态，支持青年大胆探索；三要打造战略人才生力军，完善青年人才激励机制，为其成长提供保障。他表示中国高等教育学会愿与各方携手，推动青年科技人才工作，助力其成长为时代中坚力量。
如何支持青年科技人才，教育部科技司一级巡视员张国辉强调，一是各地要将支持青年人才作为战略重点，加大支持力度、优化机制、解决实际困难，赋予其挑大梁机会，培育未来学科带头人。二是高校要深化机制改革，用好自主权为青年人才松绑减负，营造潜心治学环境，破除急功近利风气，构建鼓励探索、包容失败的创新生态。三是勉励青年科技工作者胸怀“国之大者”，紧扣国家战略和科技前沿，弘扬科学家精神，勇闯科研“无人区”，深耕原创性研究，为实现科技自立自强贡献核心力量。
如何突破传统育人模式，哈尔滨工业大学党委常委、副校长沈毅表示，学校聚焦四类杰出人才培养目标，创新推出“1+1+X”人才培养模式和“2+1+N”本硕博贯通培养体系，依托特色学院设立院士领衔特色班等，以能力为导向建立“一生一策”方案，探索超常规本博贯通路径。
如何突破技术转化痛点，宜宾丰川动力科技有限公司董事长陈红旭提出四点反思：精准定位细分市场、专注核心技术转化、重视客户需求导向、夯实专业理论基础，强调了“创新是理论与实践深度融合的持久战”。
如何与时代和产业深度融合，玄智科技创始人、哈尔滨工业大学在读博士李蕴洲提出，学生创业需立足国家战略需求，依托高校科研资源实现技术突破，通过竞技赛事验证技术可行性，逐步构建商业化能力。针对AI时代趋势，他建议，青年创业者聚焦细分领域，以快速研发能力抢占先机，推动科技成果转化为实际生产力，助力科技强国建设。
与会嘉宾还围绕“高校特色创业人才培养”展开深度对话。中国高等教育学会副会长、科技服务专家指导委员会主任周玉阐述了哈工大“厚基础、强实践、严过程、求创新”人才培养理念，强调奋斗精神与目标导向，倡导“用人所长、容人所短”的育人哲学。吉林大学副校长于湘晖以红旗学院为例，介绍了校企共建智能网联班等特色培养体系，通过60个双创基地实现产教深度融合。
来自科技企业的创始人也分享了可复制的经验与案例。溯驭技术创始人董震与青年科技人才分享从“创新势能”向“产业动能”转化的可复制经验与思考。零声科技联合创始人李策表示团队已孵化出多项国家级科技奖项获得者，并以零声科技发展为案例，分享了具有推广意义的产学研协同育人经验。
