心理和能力测评技术

其它领域

1.  心理门诊:本项技术推出的测量工具能在门诊条件下快速测定人的能力特征、性格特征和心理异常特征，为心理医生进行心理治疗提供客观根据。

2.  人材选拔:由于本项技术能测定人的能力特征和性格行为特征，所以测定的结果能作为各单位选拔人材的依据。

3.  职业倾向测量:由于不同职业对能力特征和性格特征的要求不同，所以在本项技术测量方法的基础上又研究推出了职业倾向模型，利用该模型能帮助各类单位进行职业招聘和选拔。

特殊职业的适合性测定:由于本项技术的测定方法能测定性格异常特征，所以对各种危险作业工作和特殊工作人员进行适合性测定，如各类驾驶员、飞行员的检查和测定。

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