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释锐-新教务:综合素质评价系统
产品详细介绍 核心功能: 创建评价指标 一次性初始化综合素质评价的量化指标,默认有“德智体美劳”五个大类26个小类,学校可以根据本省的评价方案做出增删。 学生提交本人的写实材料和获奖情况 学生及时提交自己的写实事迹和写实材料以及获奖情况,形式主要是文字说明和附图。 班级老师核实真伪(整理遴选) 学生提交的各类写实性材料(包括文字说明和附图),都需要经过班级老师,尤其是班主任的确认,只有得到老师确认的材料才能进入档案,被拒绝的材料会被从档案中删除。 学生提交本学期自我评价 期末临近,学生提交自我评价评语。 班主任给全班学生定量评价并给每位同学写学期评语 每到学期末,班主任给班内每位同学按照评价指标批量或者逐一评价打分,同时书写学期评语。 本步骤,支持批量导入,也能批量导出。 档案公示 不同于学生基本信息和学业成绩数据,学生的综合评价档案不允许暗箱操作,因此,该档案也称为“阳光档案”,所有提交的材料都必须经过公示环节。 系统允许同班同学以及班级教师查看本班级范围内的评价档案,起到验证和监督的作用,防止弄虚作假。 学生提交档案申诉 如果提交的写实材料被老师退回不被采纳,学生有权提出申诉。 学校处理学生申诉 处理学生提交的申诉,系统提供“等待处理、已受理、处理完毕、撤诉”四种分类查询。 成档 每个学期评价完成之后,就自动创建了本学期的综合素质评价档案,该档案可以下载、打印、签字、找学校盖章,无论是升学还是就业,都能合法使用该档案材料(图4-14-2-10)。 系统特色: 将量化打分和写实提交材料合并在一块,简洁实用; 批量导入导出都很方便。
上海释锐教育软件有限公司 2021-08-23
浙江省科学技术厅公开征求《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的落实措施(征求意见稿)》意见的通知
女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分,是我省加快建设高水平创新型省份和科技强省十分重要的力量。
浙江省科学技术厅 2023-02-15
媒体合作
中国高等教育博览会(HIGHER EDUCATION EXPO CHINA,简称高博会)是由中华人民共和国教育部主管、中国高等教育学会主办的亚洲领先的集高等教育学术交流、教学改革成果推介、现代教育高端装备展示、教师专业化发展培训、科研成果转化、科技创新企业孵化、技术服务、贸易洽谈等为一体的高品质、综合性、专业化的著名品牌活动。
中国高等教育学会 2023-03-22
浙江首个省校共建创新载体浙江清华长三角研究院:当好科技创新的“先头部队”
浙江深入实施人才强省、创新强省首位战略,加快建设高水平创新型省份。省校共建研究院,推动了浙江科技创新以突破式姿态发展。
浙江省科技厅 2021-04-15
一种墙体转角处锁石加固结构
本实用新型公开了一种墙体转角处锁石加固结构,包括墙体和条石基础,所述条石基础的上方砌设有墙体,两面墙体砌合成夹角为90度的三维空间,在两面墙体的夹角处设有一块沿高度方向垂直放置的转角石,且该转角石抵设在条石基础的上方;所述转角石的上方设有沿水平方向放置的锁石,该锁石共设有两块,且两块锁石交叉叠置于转角石的上方,构成三角支撑结构。与现有技术相比,本实用新型的有益效果体现在加固结构简单易行;加固结构具有美观效果,能可靠的保护墙体转角不受破坏;能有效保护砌体结构墙体转角部位的稳定,同时可增加结构竖向的承载
安徽建筑大学 2021-01-12
青科大签署山东省单笔最高金额校企合作项目
7月21日,青岛科技大学与山东亘元生物科技有限公司战略合作暨高性能锂电用系列化学品项目签约仪式在威海市举行。校企双方共签订7.7亿元合作项目,是目前为止山东省单笔最高金额的校企合作项目。山东省科技厅党组书记、厅长唐波,山东省教育厅总督学仲红波,威海市委副书记、代市长孔凡萍,青岛科技大学党委书记李兴伟、校长陈克正等出席签约仪式。
青岛科技大学 2022-07-23
【中国日报网】全国首家广电视听人工智能学院共建合作签约仪式举行
2025年4月26日,中国日报网以《全国首家广电视听人工智能学院共建合作签约仪式举行》为题对我校进行了报道。
天津市大学软件学院 2025-05-21
释锐-新教务:生涯规划系统
产品详细介绍系统概述: 生涯规划系统提供“心理测评、职业匹配、生涯规划、专业匹配、选科组合建议”等一揽子解决方案,通过高校大数据分析,为高中生选科提供参考依据,新高考教务管理系统的选科子系统中已经内置了该生涯规划系统。 生涯规划系统提供霍兰德职业兴趣倾向测评,MBTI人格分类测评,生涯规划管理,查大学,查学科,查专业,查招生计划,查历年录取分数,查职业等跟高考相关的全套互联网升学服务,系统由公司旗下“合育宝”网站提供数据支持。 核心功能: 心理测评 系统提供两个心理测评系统,分别是霍兰德职业兴趣心理测评和MBTI人格分类心理测评;系统支持师生无限次在线测评。 霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同可以分成6种类型:研究型(I),艺术型(A),社会型(S),企业型(E),传统型(C),现实型(R),每个人的性格都是这六个维度的组合。 瑞士心理学家荣格(Carl Jung)认为:感知和判断是大脑的两大基本功能。以荣格的《人格分类》理论为基础,美国的心理学家Katherine Cook Briggs提出了影响大脑作出决定的第四因素:生活方式。综合荣格的人格分类学说形成MBTI人格分类心理测评,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型:EI:喜欢关注外部世界还是关注自己的内心世界,SN:喜欢关注自己接受的信息还是更喜欢解释和增加意义,TF:决策的方式,JP:对外在世界的态度,对待不确定性事物的态度。 创建个人生涯规划 有了至少一次职业兴趣心理测评和人格分类心理测评数据之后,就可以创建个人生涯规划了;如果有多次测评,以最后一次测评数据为准。 个人生涯规划分解成了三个任务,分别是设定自我目标、填写生涯规划书、生成系统建议,其中,前两项工作在图4-15-6所示的“设定自我目标”中完成,后一项工作通过点击“生成系统建议”按钮由系统根据心理测评数据以及其它相关数据通过大数据分析自动推理来完成。 设定自我生涯目标 自我目标设定包括自我设定“选取测评报告、目标职业、目标学科/专业、目标院校、目标选修课程组合”五个工作,旨在从个人意愿出发,了解本人的主观愿望。 书写我的生涯规划书 在“设定自我目标”的最后,可以在线书写“我的生涯规划书”。 生成系统建议的生涯目标并创建生涯报告 在完成自我生涯目标规划之后,点击“生成系统建议”,系统会根据生涯测评数据得出适合测评者的目标职业,然后根据目标职业的职业技能要求,得出目标专业,再从高校专业库中找到开设此专业的目标院校,根据目标院校的专业要求以及年度招生计划,得出选科推荐组合。 特别注意,系统生成的生涯建议的可靠性取决于大量的高校招生数据,尤其是高校专业数据、高校每年的招生计划和录取数据以及学生本人的成绩数据,这些数据的获取是需要每年更新升级的,因此,这些数据的缺失会严重影响结果的正确性和可靠性。 查看选科建议 一旦完成系统建议的生涯规划工作之后,就能随时查询生涯报告了,报告中的选科组合建议可供学生在走班选科时参考。 系统特色: 独创的生涯规划模型,从性格分析到选科组合建议全靠数据推理,科学有效; 严重依赖每年的高考招生大数据(高校数据,院系数据,学科数据,专业数据,招生计划数据,录取数据),需要确保每年各类数据准确、完整、及时更新。
上海释锐教育软件有限公司 2021-08-23
浙江弘光智芯科技有限公司
浙江弘光智芯科技有限公司 2025-04-30
浙江航视智能科技有限公司
浙江航视智能科技有限公司 2024-07-30
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